曲靖市財(cái)政局“1454”思路開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動

　　曲靖市財(cái)政局結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際和財(cái)政發(fā)展的新形勢新任務(wù)新要求，確立“1454”的工作思路，扎實(shí)推進(jìn)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動。

　　明確一個目標(biāo)。緊緊圍繞市委、市政府中心工作和財(cái)政工作任務(wù)，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、興財(cái)源、促增長、保民生”為主題，以“嚴(yán)紀(jì)律、提效率、優(yōu)服務(wù)、重節(jié)儉”為工作重點(diǎn)，狠剎“六風(fēng)”，解決“四難”，整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣，明確了以創(chuàng)建更加優(yōu)質(zhì)高效的財(cái)政政務(wù)和服務(wù)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)服務(wù)能力有新提升、財(cái)源建設(shè)有新發(fā)展、行政效能有新增強(qiáng)、群眾滿意度有新提高為目標(biāo)，牢固樹立文明和諧、勤政高效、遵紀(jì)守法、清正廉潔、務(wù)實(shí)為民的財(cái)政形象。

　　明確四項(xiàng)工作重點(diǎn)。針對全局財(cái)政干部綜合素質(zhì)與人民群眾的期望仍有不足和差距，提出了“嚴(yán)紀(jì)律、提效率、優(yōu)服務(wù)、重節(jié)儉”四項(xiàng)工作重點(diǎn)，確保自身建設(shè)取得新突破。一是以嚴(yán)肅紀(jì)律為突破口，著力解決工作作風(fēng)上的“庸、懶、散”。通過嚴(yán)查上下班時間，嚴(yán)格請銷假管理，加強(qiáng)日常考勤管理，堅(jiān)決杜絕擅離職守，工作時間隨意脫崗，上網(wǎng)聊天、玩游戲等不良行為的發(fā)生，堅(jiān)決杜絕節(jié)假日不定點(diǎn)停放公車、未經(jīng)批準(zhǔn)私駕公車和非公務(wù)活動使用公車等情況的發(fā)生。二是以提高效率為支撐點(diǎn)，著力解決工作效能上的“慢、浮、拖” 。大力推行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等服務(wù)措施，優(yōu)化工作流程，科學(xué)設(shè)定程序，限定辦事時間，促進(jìn)全局工作行政提速。三是以優(yōu)化服務(wù)為關(guān)鍵點(diǎn)，著力解決履行職責(zé)上的“推、壓、瞞”。進(jìn)一步科學(xué)合理的簡化財(cái)政業(yè)務(wù)流程，讓服務(wù)對象對財(cái)政業(yè)務(wù)更明晰；進(jìn)一步推進(jìn)文明辦公，加快信息化大平臺建設(shè)，制作服務(wù)公示牌，堅(jiān)決杜絕“四難”。四是以厲行節(jié)約為切入點(diǎn)，著力解決行使權(quán)力上的“私、奢、貪”。加大財(cái)政資金監(jiān)督檢查力度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政52項(xiàng)規(guī)定和中央、省市有關(guān)廉潔自律的各項(xiàng)制度，自覺接受各方面的監(jiān)督。構(gòu)建制度管理的長效機(jī)制，堅(jiān)持勤儉辦一切事情，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)、爭做節(jié)約型干部。

　　統(tǒng)籌五個階段。按照“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動要求，統(tǒng)籌細(xì)化四個階段的任務(wù)。一是宣傳動員階段（2013年3月）。及時召開動員大會，充分利用簡報、財(cái)政網(wǎng)站、電子顯示屏等媒介加大宣傳力度，采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等方式學(xué)習(xí)十八大、八項(xiàng)規(guī)定及相關(guān)實(shí)施意見和辦法，向社會公開作風(fēng)轉(zhuǎn)變承諾、公布舉報電話，掀起活動熱潮。二是查擺整改階段（2013年4月-10月）。在集中學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，查擺剖析科（室）和個人在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，圍繞服務(wù)保障“產(chǎn)業(yè)建設(shè)年”活動，召開以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、興財(cái)源、促增長、保民生”為主題的組織生活會，制定整改方案，落實(shí)整改措施。同時將整改情況及時向群眾公布，主動接受社會監(jiān)督。三是建章立制階段（2013年11月）。進(jìn)一步修訂完善財(cái)政資金管理等規(guī)章制度，梳理完善工作規(guī)則、資產(chǎn)管理辦法、財(cái)務(wù)管理辦法等規(guī)章制度，建立健全作風(fēng)轉(zhuǎn)變規(guī)范化、長效化的工作機(jī)制，面向群眾公開，方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督。四是鞏固提高階段（2013年12月）。全局認(rèn)真進(jìn)行檢查驗(yàn)收，成效不明顯的，責(zé)令整改，對集中整治活動進(jìn)行全面深入總結(jié)，認(rèn)真梳理出現(xiàn)影響機(jī)關(guān)作風(fēng)效能的特點(diǎn)和規(guī)律，深入分析問題出現(xiàn)的深層次原因，堅(jiān)持治標(biāo)與治本、立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)、集中整治與完擅長效機(jī)制相結(jié)合，將集中整治中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)提煉、固化為制度。五是總結(jié)考核階段（2014年1月）。召開局機(jī)關(guān)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動總結(jié)大會，對活動進(jìn)行全面回顧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)不足，明確努力方向，擬定2014年作風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃。

　　提出四項(xiàng)要求。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。成立局“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)活動的日常組織、安排、協(xié)調(diào)、督查。形成科室落實(shí)、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的合力推進(jìn)機(jī)制。二是注重內(nèi)外宣傳，營造濃厚氛圍。通過多種有效媒介公開廣泛宣傳“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動的目的、意義和具體要求，促使全局干部職工在思想認(rèn)識上不斷提高，積極爭取社會各界和廣大人民群眾的支持配合。三是穩(wěn)步扎實(shí)推進(jìn)，務(wù)求突顯實(shí)效。針對工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定措施，狠抓落實(shí)，把作風(fēng)建設(shè)主題活動和財(cái)政中心工作有機(jī)結(jié)合，以財(cái)政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的明顯成效推動各項(xiàng)財(cái)政工作的開展。四是強(qiáng)化檢查督導(dǎo)，促進(jìn)工作落實(shí)。堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)督查與各項(xiàng)財(cái)政工作檢查相結(jié)合，不定期對干部作風(fēng)進(jìn)行暗訪檢查、隨機(jī)檢查和重點(diǎn)檢查。設(shè)立意見箱、舉報電話和電子信箱，接受社會各界監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)的突出問題進(jìn)行通報，并責(zé)成限期整改，對相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。對違紀(jì)違規(guī)的堅(jiān)決按照責(zé)任追究制嚴(yán)肅追究相應(yīng)責(zé)任。