曲靖市多舉措規(guī)范貧困地區(qū)勞動力轉移培訓工作

      2013年，曲靖市爭取到中央財政貧困地區(qū)勞動力轉移培訓專項資金816萬元，計劃培訓貧困地區(qū)農(nóng)村勞動力12000人，其中，引導性培訓2400人，技能培訓9600人。為切實加強培訓資金管理，發(fā)揮培訓資金效益的最大化，我市積極采取措施，切實加強培訓工作管理。一是公開招標培訓機構。各項目縣由扶貧辦牽頭，會同財政、監(jiān)察、審計等有關部門采取公開招標方式，擇優(yōu)確定培訓機構；二是制定科學的實施方案。要求各項目縣要結合各地區(qū)實際，認真制定2013年貧困地區(qū)勞動力轉移培訓項目實施方案；三是簽訂承諾書?？h級項目主管單位與培訓機構簽訂項目合同、項目責任承諾書、廉政承諾書；四是公示公告。項目縣扶貧辦根據(jù)貧困人口建檔立卡資料進行審定并進行公示公告，對不符合要求的對象不予補助；五是嚴格資金管理。項目資金嚴格執(zhí)行縣級財政報賬，實行“專人、專賬、專戶”管理，嚴禁將項目資金從財政專戶撥付到縣級扶貧辦，確保項目資金安全完整；六是嚴把培訓質量關。加強培訓全過程的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行開班申請、過程檢查、結業(yè)審核制度，確保培訓出效果，受培訓人員得到提升。