法定主動(dòng)
      公開內(nèi)容

      曲靖市人事局2009年政府信息公開年度報(bào)告

      發(fā)布時(shí)間:2013-04-25 16:18:03   索引號(hào):   文號(hào):   來源:    

      曲靖市人事局2009年政府信息公開年度報(bào)告

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》),特向社會(huì)公布2009年度曲靖市人事局政府信息公開年度報(bào)告。本報(bào)告由情況概述,主動(dòng)公開政府信息情況,依申請(qǐng)公開政府信息、不予公開政府信息及咨詢情況,因政府信息公開申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟情況,工作人員及收費(fèi)減免情況,工作存在的主要問題及改進(jìn)情況,其它事項(xiàng),附表共五個(gè)部分組成。如對(duì)本報(bào)告有任何疑問,請(qǐng)與曲靖市人事局政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系(地址:曲靖市文昌街78號(hào);郵編:655000;電話:8967910;傳真:8967911;。

      一、概述

      推進(jìn)政府信息公開是曲靖市政府貫徹落實(shí)《條例》的重要舉措,是深入推行政務(wù)公開,轉(zhuǎn)變政府職能,實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新,建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府的一項(xiàng)重要工作。按照《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》(國(guó)務(wù)院492號(hào)令)、《曲靖市人民政府關(guān)于印發(fā)曲靖市政府信息公開施行辦法的通知》(曲政發(fā)〔2008〕61號(hào))要求,2009年度,我局大力加強(qiáng)了政府信息公開工作,在深化公開內(nèi)容、建立和完善各項(xiàng)制度、規(guī)范公開載體形式、加強(qiáng)基礎(chǔ)性建設(shè)工作等方面取得了新的進(jìn)展。

      一是成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我局于2008年度就成立了以分管辦公室的局領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),各科(室)中心負(fù)責(zé)人為成員信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)我局的信息公開工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,與局辦公室合署辦公。同時(shí)成立以局黨總支書記為組長(zhǎng),各支部書記為成員的信息公開監(jiān)督檢查組,負(fù)責(zé)對(duì)我局信息公開工作的監(jiān)督檢查。分別下發(fā)《關(guān)于做好信息公開準(zhǔn)備工作相關(guān)事宜的通知》(曲市人〔2008〕7號(hào))和《關(guān)于建設(shè)曲靖市人事人才信息網(wǎng)站有關(guān)事宜的通知》(曲市人〔2008〕18號(hào))兩個(gè)文件,對(duì)政府信息公開和人事人才信息網(wǎng)站建設(shè)做了詳細(xì)安排部署。

      二是加大投入,保障運(yùn)行。為確保信息公開工作正常開展,我局在2009年度進(jìn)一步加大了對(duì)信息公開工作的投入。一是在局辦公經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,繼續(xù)投入資金補(bǔ)充和更新辦公電腦,二是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保能及時(shí)發(fā)布各項(xiàng)公開信息。

      三是建章立制,規(guī)范運(yùn)作。為確保我局政府信息公開工作規(guī)范有序進(jìn)行,我局制定了主動(dòng)公開制度、依申請(qǐng)公開制度、信息公開發(fā)布制度、保密審查制度、公開時(shí)限制度、考核評(píng)議制度、舉報(bào)調(diào)查制度、信息協(xié)調(diào)制度、監(jiān)督檢查制度、責(zé)任追究制度、救濟(jì)制度和保障制度等十三個(gè)信息公開制度。為確保信息安全,還專門建立了信息發(fā)布保密審查機(jī)制,同時(shí)制定了計(jì)算機(jī)安全使用保密管理規(guī)定、計(jì)算機(jī)上網(wǎng)安全保密管理規(guī)定、涉密存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理規(guī)定、計(jì)算機(jī)維修維護(hù)管理規(guī)定、用戶密碼安全保密管理規(guī)定等一系列規(guī)章制度,確保政府信息公開工作規(guī)范、安全和有序進(jìn)行。

      二、主動(dòng)公開政府信息情況

      (一)公開的主要內(nèi)容

      我局對(duì)公開的政府信息進(jìn)行了梳理和編目,同時(shí)在曲靖市政府信息公開網(wǎng)站和曲靖市人事人才信息網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。2009年我局主動(dòng)公開政府信息652條。其中通知公告107條,工作動(dòng)態(tài)125條,2009公務(wù)員招考29條,2009事業(yè)單位招考31條,人才供求信息32條,政策法規(guī)212條,常見問題解答313條。

      1、與公眾密切相關(guān)的重大事項(xiàng)

      針對(duì)公眾高度關(guān)注的公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考,2009年度,我局開設(shè)了“2009公務(wù)員招考”和“2009事業(yè)單位招考”專欄,公布了大中專畢業(yè)生就業(yè)工作意見,招考公告、招考計(jì)劃,考試成績(jī)、結(jié)果公示等內(nèi)容共計(jì)60條。

      2、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人事

      公布了曲靖市人事局及各科室職能職責(zé)、聯(lián)系方式和負(fù)責(zé)人,領(lǐng)導(dǎo)分工及聯(lián)系電話。

      3、公開服務(wù)承諾

      公布了曲靖市人事局83項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理公開服務(wù)承諾,并接用社會(huì)監(jiān)督。

      4、公開人才需求信息

      每月定期公開曲靖市人才市場(chǎng)人才需求信息公告。2009年度公開人才需求信息32條。

      (二)公開形式

      1、互聯(lián)網(wǎng)

      在互聯(lián)網(wǎng)上通過兩個(gè)網(wǎng)站發(fā)布公開信息,一是曲靖市人事人才信息網(wǎng),二是曲靖市政府信息公開網(wǎng)站曲靖市人事局專欄。在曲靖市人事人才信息網(wǎng)開設(shè)置欄目33個(gè),在政府信息公開網(wǎng)站開設(shè)欄目14個(gè)。

      由于社會(huì)對(duì)人事信息的關(guān)注度較高,網(wǎng)站一開通后就獲得了較高訪問量,其中《曲靖市2009年非教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招考計(jì)劃表》訪問數(shù)達(dá)七萬二千多人次。

      2、政務(wù)公開宣傳欄

      曲靖市人事局在市委黨校門口專門設(shè)立了政務(wù)公開宣傳欄,對(duì)社會(huì)廣泛關(guān)注的信息予以公布。

      3、其他媒體

      還通過《曲靖日?qǐng)?bào)》、《曲靖電視臺(tái)》、《珠江網(wǎng)》、《曲靖信息港》、《曲靖黨建網(wǎng)》等媒體發(fā)布我局政務(wù)公開信息。

      三、依申請(qǐng)公開、不予公開及咨詢政府信息情況

      (一)依申請(qǐng)公開情況

      2009年度,我局沒有接到信息公開申請(qǐng)。

      (二)咨詢情況

      2009年度,接收咨詢約3000人次。

      (三)不予公開政府信息情況

      2009年度,我局也涉及不予公開政府信息,若有需要,可向我局提出申請(qǐng)。

      四、申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟和申訴的情況

      2009年度,市人事局沒有收到有關(guān)政府信息公開行政復(fù)議的申請(qǐng),沒有接到行政訴訟和相關(guān)申訴。

      五、工作人員及收費(fèi)、減免情況

      (一)工作人員情況

      我局從事政府信息公開全職人員1人,兼職人員20人。平均每個(gè)科室從事政府信息公開工作的兼職人員1人。

      (二)政府信息公開事務(wù)支出情況

      2009年用于政府信息公開網(wǎng)站建設(shè)、業(yè)務(wù)處理、信息發(fā)布等費(fèi)用支出8萬元。

      (三)依申請(qǐng)公開政府信息收費(fèi)情況

      2009年度,我局沒有接到信息公開申請(qǐng),因而未產(chǎn)生任何收費(fèi)。

      (四)減免情況

      而政府信息公開未產(chǎn)生收費(fèi),因而也未出現(xiàn)減免情況。

      六、工作存在的主要問題和改進(jìn)情況

      (一)認(rèn)識(shí)上有差距。部分職工對(duì)政府信息公開工作認(rèn)識(shí)不到位,政府信息公開工作的主動(dòng)性和積極性差。

      (二)力度上有差距。主要表現(xiàn)在政策法規(guī)和資料信息庫(kù)的建設(shè)工作上,部分職工因?yàn)闆]有電子檔案,就疏于此項(xiàng)工作,導(dǎo)致政策法規(guī)和資料信息庫(kù)的不完整。

      2010年度,我們將從以下幾方面來進(jìn)一步提高我局政府信息公開工作水平:

      (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)水平和工作能力。進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)政府信息公開工作重要性的認(rèn)識(shí),提高政府信息公開工作能力。

      (二)加強(qiáng)管理,確保公開內(nèi)容及時(shí)完整。認(rèn)真抓落實(shí),嚴(yán)格規(guī)范管理,進(jìn)一步梳理各科室業(yè)務(wù)所涉及政府信息公開內(nèi)容,及時(shí)向社會(huì)進(jìn)行公布。

      七、附表

      (一)主動(dòng)公開情況統(tǒng)計(jì)

      指標(biāo)

      單位

      數(shù)量

      主動(dòng)公開信息數(shù)

      652

      其中:全文電子化的主動(dòng)公開信息數(shù)

      652

      (二)依申請(qǐng)公開情況統(tǒng)計(jì)

      指標(biāo)

      單位

      數(shù)量

      本年度申請(qǐng)總數(shù)

      0

      其中:1.當(dāng)面申請(qǐng)數(shù)

      0

      2.傳真申請(qǐng)數(shù)

      0

      3.電子郵件申請(qǐng)數(shù)

      0

      4.網(wǎng)上申請(qǐng)數(shù)

      0

      5.信函申請(qǐng)數(shù)

      0

      6.其他形式申請(qǐng)數(shù)

      0

      對(duì)申請(qǐng)的答復(fù)總數(shù)

      0

      其中:1.同意公開答復(fù)數(shù)

      0

      2.同意部分公開答復(fù)數(shù)

      0

      3.否決公開答復(fù)總數(shù)

      0

      其中:1).“信息不存在”數(shù)

      0

                      2).“非本部門掌握”數(shù)

      0

                      3).“申請(qǐng)內(nèi)容不明確”數(shù)

      0

      (三)咨詢情況統(tǒng)計(jì)

      指標(biāo)

      單位

      數(shù)量

      本年度提供服務(wù)類信息數(shù)

      約400

      網(wǎng)上咨詢數(shù)

      人次

      約500

      現(xiàn)場(chǎng)接待人數(shù)

      人次

      約400

      咨詢電話接聽數(shù)

      人次

      約2000

      網(wǎng)站專欄頁(yè)面訪問量

      人次

      約3412000

      (四)申訴情況統(tǒng)計(jì)表

      指標(biāo)

      單位

      數(shù)量

      行政復(fù)議數(shù)

      0

      行政訴訟數(shù)

      0

      行政申訴數(shù)

      0

      其中對(duì)本部門首次處理不滿意的行政申訴數(shù)

      0

      (五)政府支出與收費(fèi)情況統(tǒng)計(jì)

      指標(biāo)

      單位

      數(shù)量

      收取費(fèi)用總數(shù)

      0

      政府信息公開指定專職人員總數(shù)

      1

      其中:1.全職人員數(shù)

      1

      2.兼職人員數(shù)

      20

      處理政府信息公開的實(shí)際支出

      萬元

      8

                                曲靖市人事局

                            二O一O年三月十四日

       

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