富源強化企業(yè)集體合同簽訂

    今年以來，富源縣在企業(yè)中建立和推行平等協(xié)商簽訂集體合同制度，協(xié)調勞動關系，維護勞動關系雙方的合法權益，規(guī)范企業(yè)和職工雙方行為，推動企業(yè)發(fā)展，避免和減少勞動爭議的發(fā)生，促進企業(yè)勞動關系的和諧和社會的穩(wěn)定。至目前全縣新增集體合同審查12戶，累計簽訂213戶,國有企業(yè)、集體企業(yè)、煤礦企業(yè)100%簽訂了集體合同。
    該縣認真組織學習和宣傳《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等勞動保障法律法規(guī)，并積極推動相關法律法規(guī)在該縣的全面正確實施。進一步加強對職能部門干部的培訓工作，提高業(yè)務水平和工作能力，以適應工作的需要。把企業(yè)法人和職工作為重點培訓對象，使之對平等協(xié)商集體合同的目的、意義、性質及內容有全面的了解，增強其維權意識?？偨Y和推廣先進單位的經(jīng)驗做法，指導并推進此項工作的開展。
    集體協(xié)商與簽訂集體合同、履行集體合同，客觀上要求工會必須真正成為職工勞動權益的代表者，工會在維護職工合法權益職責上的不斷進取和在自身體制上的改革完善。該縣把改制企業(yè)、新建企業(yè)作為重點，把民營企業(yè)、外資企業(yè)作為難點，積極推進工會組織的建立和作用的發(fā)揮。各部門相互支持、主動配合、相互銜接、協(xié)調運作，以勞動關系三方協(xié)調機制為基礎，指導企業(yè)建立平等協(xié)商制度，對平等協(xié)商的主體、原則、內容、程序等進行規(guī)范，形成一套科學、完整的機制，使得平等協(xié)商有章可循，規(guī)范運作。
    該縣強化對用工單位執(zhí)行集體合同制度的監(jiān)督，通過對用工單位領導和勞動者進行政策指導、咨詢服務、檢查監(jiān)督以及集體合同審核，促進集體合同制度的順利實施和規(guī)范運行。各級工會組織把推進集體合同制度作為自己的重要職責，加大與縣國資委、企業(yè)聯(lián)合會、工商聯(lián)等機構的協(xié)調監(jiān)督力度，積極推動勞動合同法的正確實施，強化工作力度，堅決糾正和依法處理集體合同違約問題，保證集體合同的嚴肅性和權威性。（毛德永）