富源縣營上鎮(zhèn)抓好新任村組干部培訓(xùn)工作

    為有序啟動(dòng)農(nóng)村工作，進(jìn)一步提升新一屆村組干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力，更好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要，富源縣營上鎮(zhèn)分級(jí)分類開展新任村組干部的教育培訓(xùn)工作。
    分級(jí)培訓(xùn)提素質(zhì)。一是縣對(duì)鎮(zhèn)、村級(jí)干部培訓(xùn)。由鎮(zhèn)黨委組織委員、宣傳委員、鎮(zhèn)紀(jì)委副書記帶隊(duì)，組織全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）黨總支書記、村（居）委會(huì)主任、監(jiān)督委員會(huì)主任共48人到縣委黨校進(jìn)行為期3天的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。二是鎮(zhèn)對(duì)村組干部培訓(xùn)。組織16個(gè)村（社區(qū)）“三委”成員、145個(gè)村（居）民小組組長（副組長）、黨支部書記、團(tuán)總支書記、大學(xué)生村干部開展黨的建設(shè)和政策法規(guī)、以加強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)為重點(diǎn)方面內(nèi)容及村務(wù)管理和群眾工作等業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提升鎮(zhèn)村組干部整體素質(zhì)，不斷增強(qiáng)基層干部帶領(lǐng)群眾加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力。
    分類培訓(xùn)重實(shí)效。村組干部培訓(xùn)工作的最終目標(biāo)是提高全鎮(zhèn)村組干部的整體素質(zhì)、綜合能力，使之能夠更好地促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。為提高村組干部教育培訓(xùn)的實(shí)效，創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，營上鎮(zhèn)推行分類教育培訓(xùn)模式，一是由鎮(zhèn)黨委書記對(duì)各村（社區(qū)）黨總支書記重點(diǎn)開展如何處理村（社區(qū)）“三委”關(guān)系、黨建業(yè)務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等知識(shí)培訓(xùn)，要求黨總支書記要認(rèn)清角色，努力成為基層組織建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)以及農(nóng)村發(fā)家致富的“領(lǐng)頭羊”；二是由鎮(zhèn)長對(duì)各村（居）委會(huì)主任重點(diǎn)開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、扶貧開發(fā)、惠農(nóng)政策、村務(wù)公開與民主管理等知識(shí)培訓(xùn)，要求村（居）委會(huì)主任要本著對(duì)組織、對(duì)群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度維護(hù)大局，廉潔自律，做到“沖鋒在前，享受在后”，為群眾排憂解難，提高做好群眾工作的能力；三是由鎮(zhèn)紀(jì)委書記對(duì)各村（社區(qū)）監(jiān)委會(huì)主任重點(diǎn)開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)以及村務(wù)、財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作等知識(shí)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，增強(qiáng)村（居）監(jiān)委會(huì)主任為民謀事、為民理事、為民監(jiān)事的信心和決心，推進(jìn)全鎮(zhèn)村務(wù)、財(cái)務(wù)、政務(wù)監(jiān)督管理各項(xiàng)工作逐步走向制度化、科學(xué)化、規(guī)范化道路，為農(nóng)村政治文明、社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供有力保障。
    營上鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)采取領(lǐng)導(dǎo)授課、遠(yuǎn)程教育、座談交流等形式，對(duì)16個(gè)村（社區(qū)）的新任“三委”成員和村組干部進(jìn)行系統(tǒng)性崗前培訓(xùn)。截至目前，營上鎮(zhèn)已舉辦各級(jí)各類農(nóng)村干部培訓(xùn)班3期，累計(jì)有548名村組干部接受培訓(xùn)。（王珩）