富源縣全力推進服務(wù)型黨組織建設(shè)

   富源縣從強化基層黨組織服務(wù)功能入手，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)載體、完善服務(wù)機制，全力推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。
    著眼基層、固本強基，讓黨組織的服務(wù)重心整體下移。落實干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，堅持眼睛向下、力量下沉，把黨的組織覆蓋向村（居）民小組、農(nóng)民專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會、非公有制經(jīng)濟組織中延伸，注重在致富能手、產(chǎn)業(yè)一線穩(wěn)妥發(fā)展黨員。認真開展“千名干部下基層”、“民情懇談”、“接訪下訪約訪”等活動，做到機關(guān)工作重心下移、基層干部堅守一線、領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，推動各級黨組織服務(wù)重心整體下移。
    整合資源、整體聯(lián)動，讓黨組織的服務(wù)功能整體提升。充分整合城鄉(xiāng)黨建資源，構(gòu)建縣、鄉(xiāng)、村、組四級便民服務(wù)平臺。縣、鄉(xiāng)服務(wù)中心因事設(shè)崗，集中辦公，專人承辦，限時辦結(jié)。村、組服務(wù)站（點），由村（組）干部兼任代辦員，對涉及群眾的事項全程免費代辦，直接將便民服務(wù)延伸到村、輻射到戶。普遍推廣黨員承諾制、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶、走訪慰問等黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的好做法、好經(jīng)驗，推動城鄉(xiāng)組織、人才、技術(shù)、信息等黨建資源有效融合，形成城鄉(xiāng)上下聯(lián)動、互幫互助的新格局。
    搭實載體、創(chuàng)新機制，讓群眾對黨組織的服務(wù)效果整體滿意。圍繞服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在農(nóng)村（社區(qū)）黨組織創(chuàng)新開展以扶持產(chǎn)業(yè)、助民致富為主要內(nèi)容的“千村致富行動”；圍繞解決群眾利益問題，大力實施“十大民生工程”、“整縣推進”新農(nóng)村建設(shè)等民生重點項目，創(chuàng)新開展縣級部門直接為群眾辦好事實事活動；圍繞作風(fēng)轉(zhuǎn)變，在全縣各級黨組織和廣大黨員中創(chuàng)新開展以強紀律、比思想，強作風(fēng)、比業(yè)績，強勤儉勤政、比親民為民為主要內(nèi)容的“三強三比”主題實踐活動。同時，建立健全考評機制。完善縣、鄉(xiāng)、村三級“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，強化“書記抓、抓書記”黨建工作責(zé)任意識；推行各級各部門黨政主要負責(zé)人隨機調(diào)研制度，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推動工作落實；建立群眾評判機制，把黨員認可、群眾滿意作為衡量工作成效的重要標準，真正把發(fā)言權(quán)、評判權(quán)交給群眾，把群眾評議納入基層黨組織實績年終考核內(nèi)容，并把考評結(jié)果作為黨員干部選拔任用的重要依據(jù)，努力實現(xiàn)黨員對黨組織滿意、群眾對黨組織和黨員整體滿意的目標。（溫富明）