富源整體推進機關黨建“走前頭”

    近年來，富源縣直機關工委以推動機關黨建工作“走前頭”為主要目標，創(chuàng)新載體，做優(yōu)服務，不斷提升機關黨建服務水平。
    富源縣直機關工委采取交心談心、召開季度工作現(xiàn)場會、定期不定期集中培訓、書記講黨課等方式，提高機關黨務干部的認識水平。機關黨員每年撰寫不少于1篇的學習心得體會，副科級以上黨員每年撰寫不少于1篇的黨建工作調(diào)研文章。同時機關黨員掛鉤聯(lián)系到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）委會和農(nóng)戶，深入開展“千村致富”行動。目前共下派173名指導員常駐村（居）委會指導新農(nóng)村建設，為新農(nóng)村建設籌措資金320余萬元，爭取建設項目68個，配套建設資金800多萬元。開展“授旗評星”活動，共評選“十佳服務先鋒”10名、“每月之星”共產(chǎn)黨員180名、“流動紅旗黨組織”15個。
    富源縣直機關工委把做優(yōu)服務作為一件重要工作來抓，嚴格落實黨建工作目標管理責任制，以服務型黨組織建設為契機，加強軟環(huán)境制度建設；機關工委黨員活動經(jīng)費按所轄黨員人數(shù)，以每人每年150元的標準全額列入縣級財政預算；規(guī)范支部活動室建設，健全和完善支部臺賬；建立健全黨務公開長效機制，拓寬服務渠道，提高服務質(zhì)量和效率。采取“聽匯報、查資料”等方式，定期、不定期地進行季度交叉檢查。與縣直機關各黨組織簽訂《機關黨建工作目標責任書》，考核堅持“黨組織書記匯報—黨員代表、群眾代表和其他參會人員現(xiàn)場測評—當場公布—考核獎懲”，做到公平、公正、公開。