待補鎮(zhèn)作風建設紀實：勤照鏡子正衣冠

 

　　圍繞為民務實清廉主要內容，貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，采取“查方法，看工作業(yè)績，狠剎形式主義之風；查思想，看宗旨意識，狠剎官僚主義之風；查作風，看精神狀態(tài)，狠剎享樂主義之風；查紀律，看廉潔自律，狠剎奢靡之風”四項硬措施，通過集中教育、專項治理，教育引導黨員、干部堅持實事求是，端正學風，改進文風會風，牢固樹立正確的政績觀；堅持群眾觀點，強化宗旨意識，擺正與人民群眾的關系，真心對群眾負責，熱心為群眾服務；牢記“兩個務必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；堅持勤儉節(jié)約，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格執(zhí)行公務接待、公車使用等制度。

 

　　圍繞鞏固提升全省先進基層黨組織、爭創(chuàng)全國先進基層黨組織目標，大力開展“服務黨建、產(chǎn)業(yè)黨建、品牌黨建”創(chuàng)建，著力提高全鎮(zhèn)黨建工作科學化水平。

 

　　深入開展重能力，建服務型黨委活動，著力構建機關服務基層、組織服務黨員、黨員服務群眾、黨建服務大局的工作格局。立足全鎮(zhèn)黨組織和黨員實際，簽訂目標管理責任書，推行學習提高卡、履職盡責卡、幫帶服務卡、業(yè)績效能卡“一書四卡”管理，深入開展重成效，建效能型總支活動。力爭實現(xiàn)有人管事、有場議事、有錢辦事、有章理事和班子好、隊伍好、機制好、作風好、業(yè)績好“四有、五好”目標，著力打造一批特色鮮明、極具示范的黨建品牌。重業(yè)績，建產(chǎn)業(yè)型支部。大力開展產(chǎn)業(yè)富民黨建，實行部門幫村、黨員幫戶，開展機關站（所）＋村支部，1名先富黨員幫扶1名貧困黨員，帶動10戶農(nóng)戶發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)“一幫十帶”活動。重作風，建清廉型班子。領導班子帶頭落實改進工作作風密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定，以黨風帶政風、促民風。開展重素質，建學習型隊伍活動。在黨員、干部中分層分類開展學習培訓，整體提升黨員干部的綜合素質和科學發(fā)展能力水平，增強駕馭工作和善謀能干的本領。

 

　　圍繞現(xiàn)代生態(tài)高效農(nóng)業(yè)示范鎮(zhèn)和會澤南部中心城鎮(zhèn)建設、小城鎮(zhèn)和新農(nóng)村“雙輪”驅動的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范區(qū)建設，深入實施“彩色五民”工程。

 

　　大力實施綠色幫民工程，積極爭取一批惠民利民項目，興辦一批實事好事，重點解決好邊遠村組人畜飲水安全問題，解決8000畝冷浸地灌溉、排澇、排洪問題。以產(chǎn)業(yè)結構調整和群眾增收致富為主線，突出高原山區(qū)產(chǎn)業(yè)特色、會澤明清建筑特色和生態(tài)休閑水鄉(xiāng)特色，實施金色富民工程。深入開展科學合理的致富田園、循環(huán)發(fā)展的生態(tài)庭園、布局規(guī)范的特色莊園、繁榮發(fā)展的文化樂園、安居樂業(yè)的和諧家園“五園新村”建設。全面落實各項惠民政策，實施橙色暖民工程。進一步落實村干部“一定三有”政策，健全社會救助和保障體系，完善黨內關懷、幫扶機制，開展農(nóng)村“貧困黨員關愛行動”和以“助學、助殘、助孤、扶貧”為主要內容的“三助一扶”活動。實施藍色安民工程，推進平安鎮(zhèn)村創(chuàng)建。探索建立了“鎮(zhèn)-村（社區(qū)）-組-十戶聯(lián)保”四級聯(lián)動社會管理模式，實行“民情聯(lián)系卡”逐戶發(fā)放、“民情臺賬”逐村建立、“民情信息”逐月上報、矛盾糾紛逐個解決，確保社會和諧穩(wěn)定。實施紅色親民工程，認真落實“三會一課”、“四議兩公開”和村務監(jiān)督等制度，以黨內民主帶動人民民主。施云 李森