曲靖市圓滿完成勞動保障執(zhí)法年審工作

勞動保障執(zhí)法年審是勞動保障監(jiān)察機構對用人單位用工方面的合同簽訂、工資支付、保險購買等情況進行全面檢查的一項重要措施，是勞動保障監(jiān)察執(zhí)法的一項有效形式。從3月17日至6月30日，曲靖全市勞動保障監(jiān)察機構共審查用人單位10463戶，比2012年度增加1730戶，同比增長19%，涉及勞動者39.2142萬人，圓滿完成了省廳要求的年審任務。   

一、精心組織，廣泛發(fā)動。一是將年審工作納入上半年重點工作計劃，召開年審專題會議，明確實施方案；二是通過電視臺、網(wǎng)站等媒體信息公告、各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、企業(yè)聚集工業(yè)社區(qū)張貼年審書面通知、電話通知、上門送服務等多種形式，大力開展宣傳報道。

二、依托網(wǎng)格，全面推進。充分依托勞動監(jiān)察網(wǎng)格化平臺，發(fā)揮屬地優(yōu)勢，實行年審層級管理。各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障所深入街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對年審信息采集、填寫報送等方面加強指導工作，對屬地所轄用人單位進行情況摸底，切實做到“底數(shù)清，情況明”。勞動保障監(jiān)察機構對年審報送實行集中受理，統(tǒng)一審查，嚴格按照年審要求，對用人單位用工方面的合同簽訂、工資支付、保險購買等情況進行全面審查。對于路程較遠、交通不便、用工集中的部分采石場、采砂場、磚窯、煤礦等行業(yè)，組織專人到企業(yè)開展執(zhí)法年審。

三、嚴格標準，加強執(zhí)法。提升勞動保障書面年審報送質量，著重規(guī)范年審報表數(shù)據(jù)填寫及核查，對拒不按規(guī)定報送書面年審或報送不規(guī)范情況突出的用人單位，下一步將積極開展主動監(jiān)察，切實加強執(zhí)法檢查教育，促進用人單位用工規(guī)范。

 

 

曲靖市勞動保障監(jiān)察支隊 

2014年7月11日