陸良縣以服務(wù)型黨組織建設(shè)助推社會和諧

　　 在服務(wù)型黨組織建設(shè)中，陸良縣充分發(fā)揮基層黨組織和黨員在聯(lián)系服務(wù)群眾、促進社會和諧中的重要作用，切實做好群眾工作、化解矛盾糾紛，為構(gòu)建平安和諧陸良提供了堅強的組織保障。
    　深入基層察民情。圍繞縣級領(lǐng)導(dǎo)干部包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科級領(lǐng)導(dǎo)包行政村、村組干部包自然村、普通黨員包戶的包保責(zé)任制，健全聯(lián)片包戶制度，使每一個轄區(qū)、每一戶群眾都有黨員聯(lián)系。廣大黨員干部結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)、學(xué)校教育、民生救助、醫(yī)療養(yǎng)老等系列問題，趁著夜色走村串戶，與群眾坐到一塊，講政策、聽意見、說困難，通過夜訪“曉農(nóng)家意、解農(nóng)家憂、幫農(nóng)家富、暖農(nóng)家心”。圍繞群眾行、住、醫(yī)、學(xué)、樂等生產(chǎn)生活需求開展“六必”活動，即方針政策必講、致富經(jīng)驗必傳、法律法規(guī)必教、群眾冷暖必問、鄰里糾紛必勸、災(zāi)情禍害必訪。2013年，全縣各級各部門1萬余名干部直接聯(lián)系群眾達3.5萬余戶，開展隨機調(diào)研120余次，走訪群眾6000余名，走訪基層干部1300余名，真真切切地了解基層黨員群眾的所思所想。
    　化解矛盾保民安。建立縣、鄉(xiāng)、村、組四級矛盾糾紛排查調(diào)處機構(gòu)，及時調(diào)整充實和鞏固縣、鎮(zhèn)、村調(diào)解委員會和村民調(diào)解小組，組建矛盾糾紛調(diào)解員隊伍，結(jié)合每月一次的黨員集中活動，縣每月排查一次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半月排查一次，行政村每10天排查一次，重大節(jié)日、敏感期隨時排查，及時了解群眾關(guān)注的熱點、難點問題。各村民調(diào)解小組，積極調(diào)解涉及鄰里、家庭贍養(yǎng)、債務(wù)等民間性糾紛，對不能調(diào)處的矛盾糾紛及時上報村調(diào)委會想辦法合力化解，力爭 “小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、難題不出縣、矛盾不上交”，堅決把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部深入開展“大接訪、大下訪、大回訪”活動，變“坐等群眾上門”為“主動進村入戶服務(wù)”，對一般性矛盾糾紛，發(fā)揮調(diào)解員職責(zé)，及時化解。對涉及人員多、領(lǐng)域廣、情況復(fù)雜的重大矛盾糾紛，做到約定時間，制定方案、限期辦理。全縣48件重點信訪案件停訪息訴、8290件矛盾糾紛有效化解結(jié)案，群眾滿意率明顯提升。
   　 排憂解難促和諧。進一步更新觀念，從“被動式管理”向“主動式服務(wù)”轉(zhuǎn)變，整合政法、統(tǒng)戰(zhàn)、公安、司法、綜治、信訪、民政、衛(wèi)生等部門黨員干部力量，深入開展法律進機關(guān)、進單位、進農(nóng)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)“六進”活動，為廣大群眾傳播各種法律知識，提供各種法律援助。在城區(qū)，組建了有老干部、老黨員、老教師、老工人、老模范等“五老志愿者”隊伍，充分利用廣播、宣傳欄定期宣傳各類安全、防火、防盜搶知識，加強居民認(rèn)知、辨別各類詐騙和防患常識，深入社區(qū)、深入樓棟，加強流動人口的登記管理、加強對矯正對象的結(jié)對幫教，幫助他們健康成長。在農(nóng)村，通過鄉(xiāng)、村、組三級聯(lián)建，組建集人民調(diào)解員、治安信息員、法制宣傳員、交通安全員、義務(wù)防消員、搶險救災(zāi)員“六大員”為一體的多功能巡防隊伍，義務(wù)輪流進行24小時不間斷巡邏，筑牢群眾生命財產(chǎn)安全防火墻。