富源縣2014年下派104名新農(nóng)村指導(dǎo)員

  2014年，富源縣下派新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員104人，到全縣12個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、90個村（居）委會開展農(nóng)村工作。

  在2月28日召開的富源縣第八批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員培訓(xùn)會上，要求新農(nóng)村指導(dǎo)員發(fā)揮“七大員”作用，每季度駐村不少于50天，開展民情懇談、入戶調(diào)查，撰寫民情日記、民情報告，提出工作建議；認(rèn)真督促基層干部抓好各級黨委政府決策部署和各項惠民利民政策的貫徹落實。

  各新農(nóng)村指導(dǎo)員將積極協(xié)調(diào)、整合項目和資金，依靠和發(fā)動群眾改善生產(chǎn)生活條件，拓寬致富門路，力爭幫助駐點村解決1至2件群眾最急最盼的突出問題，辦理1至2件惠及民生的實事好事，攻克1至2個熱難點問題；引導(dǎo)和幫助基層黨組織理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)惠民項目，培育支柱產(chǎn)業(yè)，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)；推進(jìn)精神文明建設(shè)，積極組織文化、衛(wèi)生、科技下鄉(xiāng)及各類群眾文體活動，加強普法宣傳，引導(dǎo)群眾依法維權(quán)；緊密結(jié)合“四群”教育工作，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。  袁興東