營(yíng)上鎮(zhèn)努力提高社會(huì)保障服務(wù)水平

    近年來(lái)，營(yíng)上鎮(zhèn)本著實(shí)實(shí)在在服務(wù)群眾的理念，以做好“兩個(gè)確保”和社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作為抓手，抓實(shí)勞動(dòng)用工管理和就業(yè)再就業(yè)工作，努力提高工作效率和服務(wù)水平。
    一是抓實(shí)企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。對(duì)轄區(qū)134人企業(yè)退休人員和遺屬進(jìn)行摸底調(diào)查，建檔立卡，建立動(dòng)態(tài)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，隨時(shí)掌握離退休人員的家庭、生活、身體狀況及病亡情況等。
    二是規(guī)范勞動(dòng)用工行為，創(chuàng)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。除日常監(jiān)管外，從勞動(dòng)合同的簽訂到勞動(dòng)合同的履行，都跟蹤監(jiān)管到位，緊緊抓住勞動(dòng)關(guān)系的“入口關(guān)”，指導(dǎo)督促用人單位和勞動(dòng)者依法簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，今年以來(lái)，集中辦理了勞動(dòng)用工證，簽訂勞動(dòng)合同6843份，合同簽訂率達(dá)到98%以上；在執(zhí)法上，勞動(dòng)執(zhí)法年審99家合格單位，處理信訪案件7件，結(jié)案率100%，幫助398名農(nóng)民工追討回農(nóng)民工工資84.3元。
    三是加大培訓(xùn)力度，服務(wù)就業(yè)再就業(yè)。該鎮(zhèn)組織了59人參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率達(dá)100%，并為59名申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)貸款的人員發(fā)放了財(cái)政貼息貸款。
    四是強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)收繳工作，擴(kuò)大保險(xiǎn)覆蓋面。該鎮(zhèn)廣泛宣傳，做足功課，努力做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，今年上半年，新農(nóng)保續(xù)保人數(shù)達(dá)7846人，上繳保費(fèi)82.43萬(wàn)元，參加失業(yè)保險(xiǎn)100人（除教育），失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳3.85萬(wàn)元；城鎮(zhèn)職工參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)100人（除教育），農(nóng)民工參加醫(yī)療保險(xiǎn)438人,城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險(xiǎn)278人；企業(yè)職工參加工傷保險(xiǎn)6243人；低保人員和重度殘疾人員參保率達(dá)100%。（鄭莉瓊）