富源縣穩(wěn)步推進就業(yè)再就業(yè)工作

    2014年，富源縣努力克服影響就業(yè)工作的諸多困難和因素，以落實積極就業(yè)政策為重點，高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)問題，努力穩(wěn)定就業(yè)形勢，不斷完善就業(yè)援助制度，使全縣就業(yè)再就業(yè)工作朝著健康有序方向穩(wěn)步推進。
 
    該縣全年共開發(fā)各種公益性就業(yè)崗位4420個，農村勞動力轉移就業(yè)16000人，組織創(chuàng)業(yè)培訓合格1439人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款7580萬元，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)4560人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.1%，高校畢業(yè)生就業(yè)率達85%以上，零就業(yè)家庭保持動態(tài)為零，就業(yè)工作的各項目標任務均取得了可喜的成績。
 
    該縣堅持發(fā)展經濟與擴大就業(yè)并舉，積極搭建就業(yè)服務平臺，逐步建立起以縣人力資源市場為龍頭、基層勞動保障平臺為基礎、社會職業(yè)中介機構為補充的上下貫通、覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)服務體系。在建立健全就業(yè)長效援助制度上實現(xiàn)新突破。在積極推進本地企業(yè)務工、輸出就業(yè)等就業(yè)模式的基礎上，以開發(fā)公益性就業(yè)崗位為突破口，開展了一系列再就業(yè)政策實施活動，努力穩(wěn)步推進再就業(yè)工作。積極落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，創(chuàng)造促進就業(yè)的寬松環(huán)境。深入實施“貸免扶補”工程，將創(chuàng)業(yè)培訓與小額貸款有機結合，實行小額貸款跟蹤問效機制。根據(jù)該縣的實際情況和特點，反復研討上級的再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策，在原有政策基礎上進行了調整、延伸、擴展、充實，相繼出臺了該縣的相關配套政策，將社會保險補貼、就業(yè)崗位補貼、稅收減免、行政事業(yè)性收費減免、小額擔保貸款等再就業(yè)扶持政策真正落到實處。切合實際加大就業(yè)培訓力度。把就業(yè)培訓工作的重點放在各類職業(yè)技能培訓、失業(yè)人員的再就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓和農村勞動力轉移培訓上，根據(jù)勞動力市場需求和勞動者就業(yè)的需要，整合社會教育資源和力量，改變傳統(tǒng)的培訓模式，實行“訂單式”的培訓，有力地推動了該縣的就業(yè)再就業(yè)工作。大力發(fā)展務工經濟。把務工經濟列入該縣的重點支柱產業(yè)進行培育和發(fā)展，采取“政府引導、能人帶動、信息引領、縱深發(fā)展”的措施，本著“輸出一人，脫貧一戶”的指導思想，大力搞好勞務輸出工作和農村富余勞動力轉移就業(yè)工作,千方百計確保廣大城鄉(xiāng)居民增加收入、脫貧致富。（高正穩(wěn)）