馬龍“兩類”組織黨組織覆蓋率大幅提升

馬龍區(qū)緊扣非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作重點(diǎn)，摸清底數(shù)定任務(wù)、細(xì)化方案定時(shí)間、健全機(jī)制嚴(yán)考核、強(qiáng)化保障重規(guī)范，強(qiáng)力推進(jìn)全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨組織覆蓋大幅提升。目前，非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織覆蓋率達(dá)68.5%，社會組織黨組織覆蓋率達(dá)64%。

  由縣委組織部牽頭，協(xié)調(diào)工商、工信、民政、教育、衛(wèi)計(jì)等單位組成工作組，采取逐戶走訪、逐個(gè)登記的方式，對全縣非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織進(jìn)行“地毯式”的排查，建立了工作臺賬、檔案及數(shù)據(jù)庫，摸清了底數(shù)。按照“一企一策”的要求，采取“單獨(dú)組建、行業(yè)聯(lián)建、區(qū)域共建、成立特設(shè)黨支部”等行之有效地方式，細(xì)化提出了每一戶的組建辦法?？h委組織部多次召開專題會議，進(jìn)行深入分析研究，針對列入黨建基數(shù)的254戶規(guī)模以下非公企業(yè)，按照不低于65%的黨組織覆蓋率，完成165戶規(guī)模以下非公企業(yè)黨組織集中組建工作；針對列入黨建基數(shù)的29戶規(guī)模以上非公企業(yè)，按照100%的黨組織覆蓋率，完成集中組建工作；針對列入黨建基數(shù)的社會組織56戶，按照不低于60%的黨組織覆蓋率，完成36戶社會組織黨組織的集中組建工作。

  實(shí)行定期通報(bào)制度，要求各責(zé)任單位（部門）每10天上報(bào)一次集中組建工作進(jìn)展情況，適時(shí)了解掌握工作推進(jìn)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問題。實(shí)行工作約談制度，對工作措施不力，推進(jìn)緩慢的，由縣委組織部主要領(lǐng)導(dǎo)約談具體責(zé)任部門主要負(fù)責(zé)人，理清思路，明確要求，確保工作落實(shí)。實(shí)行考核獎懲制度，將“兩類”組織黨組織覆蓋提升行動工作納入黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容，年底向縣委常委會進(jìn)行專項(xiàng)述職，對圓滿完成目標(biāo)任務(wù)的給予獎勵，對工作推進(jìn)不力、完不成任務(wù)的將進(jìn)行誡勉談話。實(shí)行定期督查制度，縣委組織部建立定期督查機(jī)制，適時(shí)深入責(zé)任單位（部門）和企業(yè)開展督促檢查，傳導(dǎo)工作壓力，強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保任務(wù)圓滿完成。

  扎實(shí)開展“五送”活動，對新組建的規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織由縣工信局負(fù)責(zé)，對新組建的規(guī)模以下非公企業(yè)黨組織由縣市場監(jiān)管局負(fù)責(zé)，對新組建的社會組織黨組織由縣民政局負(fù)責(zé)，集中開展送一塊標(biāo)牌、一面黨旗、一枚印章、一套黨建資料和一筆啟動資金“五送”活動，對已經(jīng)組建黨組織的，按照“五送”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)齊?？h財(cái)政每年預(yù)算20萬元作為“兩類”組織專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，對“兩類”組織黨委、總支、支部黨建工作經(jīng)費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)助，對黨組織書記給予崗位補(bǔ)貼，對黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)助。采取“一對一”、“一對多”的辦法，選派綜合素質(zhì)高、服務(wù)意識強(qiáng)、工作作風(fēng)好的131名機(jī)關(guān)黨員干部到“兩類”組織擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，強(qiáng)化具體黨務(wù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升黨建工作規(guī)范化水平。認(rèn)真組織“兩類”組織黨組織開展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深入開展“四強(qiáng)四優(yōu)”爭創(chuàng)活動和黨員亮身份、黨員服務(wù)承諾，黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)“雙亮雙強(qiáng)”主題活動，有效促進(jìn)黨員立足崗位作貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“雙贏”。 馬組軒