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富源8680余人簽訂勞動合同

2017-03-10 11:55:34 來源：富源縣

富源縣采取強有力措施整治部分企業(yè)負責人人社法律法規(guī)意識淡薄、員工維權(quán)意識弱化、勞動合同簽訂率大幅下滑等消極行為，確保勞動合同簽訂工作穩(wěn)步推進，截至當前，該縣各類企業(yè)共與8680余勞動者簽訂了勞動合同，勞動合同簽訂率達100%。富源8680余人簽訂勞動合同

加大宣傳力度，增強政策法規(guī)意識。該縣始終把人社政策法規(guī)宣傳作為長期性工作來抓好落實，以《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《工傷保險條例》等為重中之重來開展宣傳工作，通過送法進企業(yè)、舉辦法規(guī)講座、印發(fā)宣傳手冊等多種形式，增強企業(yè)負責人和員工的法律法規(guī)意識，讓他們學以致用。

強化執(zhí)法力度，督促企業(yè)遵紀守法。每年將勞動合同簽訂和履行情況納入企業(yè)勞動保障年度審查范圍，不按照相關要求開展工作的年審不予通過。適時開展勞動用工專項檢查活動，切實加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，及時處理企業(yè)在勞動合同管理方面存在的問題，確保勞動合同管理合情合理。

改變服務方式，保證合同規(guī)范指導。該縣人社行政部門采取主動放下面子、沉下身子、上門服務等方式，加強與企業(yè)的溝通交流，對企業(yè)勞動合同簽訂、履行、變更、解除等重點環(huán)節(jié)逐項進行規(guī)范指導，既切實維護了廣大職工的合法權(quán)益，又保證了企業(yè)勞動用工及勞動合同管理的規(guī)范性、持續(xù)性和可操作性。

多方協(xié)調(diào)聯(lián)動，營造優(yōu)良用工環(huán)境?？h人社局積極協(xié)同縣住建、縣煤炭、縣公安、縣總工會及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等部門形成多方聯(lián)動平臺，推行行業(yè)責任制和區(qū)域負責制，要求各相關單位密切結(jié)合自身職能職責，充分發(fā)揮各自部門職能優(yōu)勢，共同為各級各類企業(yè)營造優(yōu)良的用工環(huán)境，整體推進勞動合同制度在全縣范圍內(nèi)的順利實施。