師宗縣“四字訣”促駐村工作隊(duì)員履職盡責(zé)

為切實(shí)解決駐村扶貧工作隊(duì)員慵、懶、散、弱問題，師宗縣用好“派”“管”“督”“愛”四字訣，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛并重，促進(jìn)工作隊(duì)員履職盡責(zé)，發(fā)揮示范帶頭作用。
用好“派”字決，提升隊(duì)伍整體能力水平。嚴(yán)把駐村工作隊(duì)員選派關(guān)口，按照“硬抽人、抽硬人”的要求，各掛包單位班子專題研究，認(rèn)真開展組織動(dòng)員，做通選派隊(duì)員思想工作，提高駐村扶貧工作的責(zé)任感和使命感。2017年，師宗縣加大駐村扶貧工作隊(duì)組建力度，在2016年77支361人的基礎(chǔ)上，增派23支工作隊(duì)175人，實(shí)現(xiàn)全縣所有村（社區(qū)）駐村扶貧工作隊(duì)全覆蓋。同時(shí)，注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，層層舉辦培訓(xùn)班，由紀(jì)檢、組織、扶貧、農(nóng)業(yè)、水務(wù)等部門負(fù)責(zé)人重點(diǎn)對中央、省、市、縣扶貧政策、美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、駐村工作隊(duì)管理、金融扶貧政策、農(nóng)村基層黨建等相關(guān)知識(shí)進(jìn)行專題培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了10個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、駐村工作隊(duì)長（第一書記）、駐村工作隊(duì)員、村黨總支書記“四個(gè)全覆蓋”。今年以來，開展縣級培訓(xùn)2次，覆蓋全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副書記、分管領(lǐng)導(dǎo)，110名工作隊(duì)隊(duì)長和110個(gè)村（社區(qū)）黨總支書記、主任，10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共開展培訓(xùn)93次3069人次。
用好“管”字決，發(fā)揮制度剛性約束。著力強(qiáng)化駐村工作隊(duì)員管理制度建設(shè)，細(xì)化完善相關(guān)管理措施，確保隊(duì)員在崗在位，發(fā)揮作用。嚴(yán)格執(zhí)行全脫鉤、吃住在村、到村簽到、外出報(bào)備和召回等“五項(xiàng)制度”。結(jié)合師宗實(shí)際，制定了《師宗縣駐村扶貧工作隊(duì)管理辦法》，對駐村工作隊(duì)、駐村工作隊(duì)長、第一書記及工作隊(duì)員的職能職責(zé)、駐村要求、考核獎(jiǎng)懲等作出明確；制定了《師宗縣駐村扶貧工作隊(duì)員季度綜合測評辦法》，按季度對駐村扶貧工作隊(duì)員駐村情況、脫貧攻堅(jiān)及基層黨建工作情況開展綜合測評，進(jìn)行末位召回；制定了《師宗縣駐村扶貧工作總隊(duì)聯(lián)席會(huì)議制度》、《師宗縣駐村工作隊(duì)述職制度》，縣駐村扶貧工作隊(duì)總隊(duì)長負(fù)責(zé)召集，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）輪流坐莊，定期召開述職會(huì)議，共同交流經(jīng)驗(yàn)，形成比學(xué)趕超的工作氛圍。
用好“督”字決，從嚴(yán)壓實(shí)工作責(zé)任。堅(jiān)持用好用實(shí)督促檢查利器，紀(jì)檢、組織、扶貧、督查等多部門協(xié)作，縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動(dòng)，形成齊抓共管工作格局。嚴(yán)格執(zhí)行考勤周報(bào)制度，隨機(jī)抽查與專項(xiàng)督查相結(jié)合，2017年以來開展專項(xiàng)督查3次、隨機(jī)抽查10余次；共召回隊(duì)員21名，其中對3名因工作調(diào)動(dòng)、健康原因不能正常履職的隊(duì)員進(jìn)行了調(diào)整，對5名季度測評靠后的隊(duì)員進(jìn)行召回和誡勉談話，對10名無正當(dāng)理由不在崗或未履行請銷假手續(xù)的隊(duì)員進(jìn)行召回和誡勉談話，并責(zé)令作出書面檢查，對3名作風(fēng)不實(shí)、執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩不嚴(yán)、履職不到位的隊(duì)員召回，進(jìn)行了誡勉談話，并對第一書記（隊(duì)長）進(jìn)行召回并免職撤回，將問題線索移交紀(jì)檢部門進(jìn)行調(diào)查處理。同時(shí)，對3家不認(rèn)真履行掛包責(zé)任、工作落實(shí)不力、不支持駐村隊(duì)員工作的單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談。通過通報(bào)、約談、誡勉談話、召回等措施，進(jìn)一步壓實(shí)派出單位、駐村工作隊(duì)員的責(zé)任，促使工作隊(duì)員真正發(fā)揮作用。
用好“愛”字決，真情呵護(hù)暖人心?？h級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心愛護(hù)駐村工作隊(duì)員，督促派出單位及時(shí)落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)和食宿補(bǔ)助，對督查中發(fā)現(xiàn)未落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)和食宿補(bǔ)助的掛包單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話提醒。掛包單位主要領(lǐng)導(dǎo)定期聽取派駐隊(duì)員駐村工作情況匯報(bào)，幫助解決遇到的困難和問題，主要領(lǐng)導(dǎo)與隊(duì)員一起駐村時(shí)間不少于10天。掛包單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）力所能及幫助隊(duì)員解決生活必須用品。暢通反映訴求渠道，建立駐村扶貧工作隊(duì)微信群，隊(duì)員遇到問題可直接向總隊(duì)長、副總隊(duì)長反映。關(guān)注隊(duì)員人身安全，在汛期，通過電話提醒、發(fā)布微信通知等方式提醒各駐村工作隊(duì)員注意安全。加大典型宣傳表揚(yáng)力度，先后通報(bào)表揚(yáng)了75名工作隊(duì)員。（師宗縣）