會澤縣實施“四項制度”治欠保支

        會澤縣探索實施“農(nóng)民工工資按月足額支付、實名制管理、工資保證金、農(nóng)民工工資專用賬戶”四項制度，形成治欠保支的工作合力。一是實施用工企業(yè)按月足額支付農(nóng)民工工資制度。項目建設單位和行業(yè)主管部門督促工程施工企業(yè)支付農(nóng)民工工資，實現(xiàn)月清月結。工程承包合同中明確約定農(nóng)民工工資必須委托銀行按月代發(fā)，不得以施工作業(yè)隊（班、組）長代領代發(fā)。建設單位督促施工總承包企業(yè)做好農(nóng)民工工資結算、公示及委托銀行代發(fā)等事宜，施工企業(yè)按月考核農(nóng)民工工作量并編制工資表，經(jīng)農(nóng)民工本人簽名確認后，由委托銀行直接將工資劃入農(nóng)民工個人賬戶。每月15日前，將上月銀行代發(fā)憑證向行業(yè)主管部門和勞動監(jiān)察部門備案。二是實施農(nóng)民工實名制管理制度。在工程建設領域，實施農(nóng)民工實名制管理制度，督促用人單位與農(nóng)民工依法簽訂勞動合同，建立職工名冊并及時辦理勞動用工備案。做到先簽訂勞動合同后進場施工，勞動合同必須對工資標準和支付周期做出明確約定。行業(yè)主管部門指導監(jiān)督施工企業(yè)建立勞動記工計酬冊，如實記錄農(nóng)民工的考勤、工資結算等信息，建立施工人員管理臺賬，實時掌握用工動態(tài)及工資支付情況并留存資料，及時堵塞管理漏洞，杜絕以包代管問題。三是實施農(nóng)民工工資工資保證金制度。工程建設領域項目開工前，行業(yè)主管部門核定并監(jiān)督建設單位按工程合同總造價的3%向農(nóng)民工工資保證金專戶存儲保證金。四是實施農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度。在工程建設領域，實行農(nóng)民工工資與其他工程款分賬管理制度，施工企業(yè)在銀行建立工資專戶，專門用于發(fā)放農(nóng)民工工資。工程承包合同中明確約定農(nóng)民工工資在工程總造價中所占比例，行業(yè)主管部門督促建設單位或施工總承包企業(yè)按合同約定比例和工程進度將農(nóng)民工工資撥入工資專戶。行業(yè)主管部門督促建設單位負責對專戶運行的監(jiān)督，每月審查農(nóng)民工工資銀行支付憑證，對專戶資金不足的，及時發(fā)出預警，督促建設單位補足資金。對不按期補足的，責令限期整改落實，確保專戶制度落到實處。