會澤縣“五強化”抓實轉移就業(yè)百日行動

      會澤縣利用歲末年初農村勞動力集中的有利時機，面向全縣農村勞動力，通過多渠道收集發(fā)布就業(yè)崗位信息、舉辦專場招聘會、開展集中輸出、宣傳就業(yè)政策等措施，促進貧困勞動力轉移就業(yè)。一是強化組織領導。成立縣委常委、組織部部長擔任組長，分管副縣長、縣人社局局長為副組長的領導小組，超前謀劃轉移就業(yè)“百日行動”工作，制定《農村勞動力轉移就業(yè)“百日行動”工作方案》，明確階段性工作內容和要求，將工作任務分解到鄉(xiāng)、到組、到人。二是強化崗位收集。依托滬滇勞務協(xié)作、就業(yè)扶貧合作伙伴、勞務經紀人，強化與上海方向企業(yè)、就業(yè)扶貧合作伙伴、省內、縣內等用工單位的溝通聯(lián)系，提前收集、篩選發(fā)布一批有吸引力崗位信息。共收集用工信息崗位15560個。其中，省外崗位13280個、滬滇勞務協(xié)作崗位1665個、縣內崗位615個。三是強化崗位發(fā)布。依托縣、鄉(xiāng)、村三級服務平臺，通過宣傳欄、電子公文交換系統(tǒng)、會澤人社微信公眾號、云嶺先鋒黨建平臺、張貼宣傳畫、發(fā)放宣傳冊、播放招聘視頻等多渠道、多形式發(fā)布崗位信息，使崗位發(fā)布對象全覆蓋。截至目前，在車站、公園等人員較密集的醒目位置安裝固定宣傳欄4個，發(fā)布《用工信息快遞》6期，利用“會澤人社微信公眾號”發(fā)布崗位信息5期，制作宣傳視頻20個，巡回播放宣傳視頻30場次，制作崗位宣傳冊11萬份，張貼宣傳畫1000張，確保每個貧困戶戶均有1份崗位宣傳冊，戶均學習1次就業(yè)扶貧政策。四是強化宣傳動員。通過發(fā)放宣傳資料、網(wǎng)上專題宣傳、舉辦現(xiàn)場招聘會、宣傳車巡回宣傳等方式，發(fā)動基層一線干部、駐村工作隊員、農村勞務經紀人、就業(yè)扶貧信息員、鄉(xiāng)村公共服務崗位人員進村入戶開展“點對點”、“面對面”的宣傳，教育引導貧困群眾去掉“等、靠、要”思想，增強外出務工信心，提升轉移就業(yè)意愿。在23個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、易地扶貧搬遷集中安置點舉辦現(xiàn)場招聘會50場次，懸掛（張貼）宣傳標語802條。五是強化輸出服務。通過協(xié)調“務工專列”、“務工班車”等方式，為外出務工人員提供交通和票務等方面的幫助，為貧困勞動力、定向轉移輸送勞動力免費購買車票，為非貧困勞動力預定車票，配合用工企業(yè)做好轉移對象的面試、體檢等工作，對集中輸出對象開展崗前培訓，派員護送，切實提升有組織輸出規(guī)模。截至目前，共開展集中組織輸出4批1066人，其中貧困勞動力418人。累計輸出勞動力11660人，其中貧困勞動力3605人。