會澤縣就業(yè)扶貧組織化實現(xiàn)年勞務收入110億元

      一是健全組織抓管理強保障。成立環(huán)渤海、長三角、珠三角、縣外省內、縣內轉移就業(yè)及綜合協(xié)調6個工作組，對外負責搜集崗位建立“就業(yè)超市”，對內分片包保開展組織動員。縣、鄉(xiāng)、村分別成立農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)機構和信息員，采取“縣級黨工委+勞務輸出基地黨支部+務工人員黨小組+務工黨員+務工人員”五位一體的工作模式，為農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)提供全流程服務。二是創(chuàng)新方式優(yōu)服務促就業(yè)。與6家勞務服務機構、2家用工企業(yè)簽訂《勞務合作框架協(xié)議》，由合作機構墊資為轉移對象購買車票，最大限度減輕勞動力外出務工成本。合理分配宣傳發(fā)動和招聘補助資金，充分調動村組干部、農(nóng)村勞務經(jīng)紀人的積極性。建立輸入地與輸出地勞動保障監(jiān)察合作機制，在會澤籍務工人員較多的企業(yè)設立聯(lián)絡員，定期報送務工人員情況，幫助農(nóng)民工找工作，提供維權保障。目前，共受理各類案件848件，督促125家用人單位與1500名勞動者簽訂勞動合同，幫助1750人享受社會保險，清付農(nóng)民工工資4932萬元，發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼2489萬元，為4000余人提供“春運”購票服務。三是靈活培訓拓渠道助就業(yè)。對有勞動能力和培訓意愿的貧困人口開展“短平快”式免費技能培訓，確保戶均有1人通過培訓實現(xiàn)轉移就業(yè)。共開展鋼筋工、砌筑工、育嬰師等技能培訓891期100304人，其中，建檔立卡戶52516人，12792人取得初級職業(yè)資格證書，幫助和帶動60182人穩(wěn)定就業(yè)。發(fā)揮建筑技能培訓基地效用，開展“點餐式”免費培訓，通過“培訓+就業(yè)”模式優(yōu)先安置在縣城及周邊就業(yè)。與上海、福建、廣東、浙江等地簽訂勞務合作協(xié)議，定期組織開展勞務對接活動，搭建外出務工人員就業(yè)平臺，實現(xiàn)貧困勞動力獲取招聘信息不出村、人崗對接不出鄉(xiāng)。創(chuàng)新中國成立家級就業(yè)扶貧基地3個、縣級轉移就業(yè)示范基地14個，認定就業(yè)扶貧車間23家，培育種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場主、農(nóng)民專業(yè)合作社、電商平臺等用工主體1200余家，累計輸轉18.57萬人實現(xiàn)異地就業(yè)，縣內吸納就地就業(yè)11.6萬人。開發(fā)鄉(xiāng)村公共服務崗位，幫扶1487名農(nóng)村大齡貧困勞動力、殘疾勞動力實現(xiàn)就業(yè)。四是鼓勵返鄉(xiāng)再創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)。鞏固創(chuàng)業(yè)擔保小額貸款扶持和創(chuàng)業(yè)孵化平臺建設，推進勞務經(jīng)濟由“打工經(jīng)濟”向“回歸經(jīng)濟”轉變，帶動貧困群眾就近就地就業(yè)。創(chuàng)建3個省級創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款68478萬元，帶動就業(yè)1.97萬人，累計轉移就業(yè)農(nóng)村勞動力34.37萬人，約占全縣總勞動力一半，實現(xiàn)年勞務收入110億元。