曲靖市信訪局2019年度整體支出績效自評報(bào)告

 
曲靖市信訪局2019年度整體支出績效自評報(bào)告
 

• 部門基本情況

（一）部門概況
1.主要職能
曲靖市信訪局是曲靖市人民政府工作部門，為正處級。主要職責(zé)是：
（1）負(fù)責(zé)處理國內(nèi)群眾、境外人士、法人及其他組織通過信訪渠道給市委、市政府及領(lǐng)導(dǎo)同志的來信來電和網(wǎng)絡(luò)信訪事項(xiàng)，接待到市委、市政府機(jī)關(guān)的群眾來訪。
（2）承辦上級機(jī)關(guān)和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)同志轉(zhuǎn)辦、交辦的信訪事項(xiàng)，督促檢查辦理落實(shí)情況。
（3）推進(jìn)信訪工作制度改革和信訪法治化建設(shè)，起草有關(guān)信訪工作的規(guī)范性文件草案，推動黨中央、國務(wù)院，省委、省政府和市委、市政府關(guān)于信訪工作決策部署的貫徹落實(shí)；總結(jié)推廣工作經(jīng)驗(yàn)，提出加強(qiáng)和改進(jìn)信訪工作的意見建議。
（4）綜合協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全市信訪工作，協(xié)調(diào)跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)信訪事項(xiàng)的處理和到省、進(jìn)京訪的處置工作。
（5）制定信訪問題排查化解制度并組織實(shí)施，推進(jìn)依法分類處理信訪訴求，綜合研判信訪信息，及時(shí)反映傾向性、動態(tài)性信息和影響社會穩(wěn)定的突出信訪問題，組織協(xié)調(diào)處理重大及突發(fā)信訪事件。
（6）負(fù)責(zé)信訪信息化建設(shè)，指導(dǎo)全市信訪信息系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用工作。
（7）負(fù)責(zé)信訪工作宣傳和信息發(fā)布，組織信訪工作檢查考評和干部教育培訓(xùn)工作。
（8）承擔(dān)市委信訪工作聯(lián)席會議辦公室日常工作，督促落實(shí)聯(lián)席會議決定事項(xiàng)；負(fù)責(zé)曲靖市信訪事項(xiàng)復(fù)查復(fù)核委員會辦公室日常工作。
（9）完成省信訪局、市委和市政府交辦的其他任務(wù)
2.人員情況
截至2019年12月31日，市信訪局實(shí)有人員編制25人。其中：行政編制17人，事業(yè)編制8人；在職在編實(shí)有行政人員23人，事業(yè)人員8人。
離退休人員10人。其中：離休2人，退休8人。
（二）部門績效目標(biāo)的設(shè)立情況
1.職責(zé)履行方面
（1）完善三項(xiàng)制度
一是堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”。壓實(shí)黨政一把手信訪工作第一責(zé)任人責(zé)任，堅(jiān)持黨政主要領(lǐng)導(dǎo)必須管信訪，管行業(yè)必須管信訪。二是堅(jiān)持“一案雙查”。一月內(nèi)發(fā)生2人次到京非接待場所人員或2批到省集體上訪的，啟動“一案雙查”。既查信訪事項(xiàng)是否落實(shí)“三到位一處理”的問題，又查引發(fā)信訪問題和勸返化解穩(wěn)控工作中的失職責(zé)任及背后存在的問題。三是強(qiáng)化“目標(biāo)考核”。簽訂信訪工作責(zé)任狀進(jìn)行考核，結(jié)果納入年底市委、市政府千分制綜合考核獎懲。
（2）強(qiáng)化七條措施
一是及時(shí)交辦。市信訪局認(rèn)真履行“第一交辦權(quán)”，將到京非接待場所人員信訪問題、到省集體上訪信訪問題和突出矛盾糾紛隱患及時(shí)交由涉及地方主要領(lǐng)導(dǎo)批交縣級分管領(lǐng)導(dǎo)包案化解，全力推動信訪問題的化解。二是重點(diǎn)治理。對信訪問題突出的地方，開展末位督導(dǎo)，對信訪問題反彈趨勢的地方進(jìn)行重點(diǎn)督察。三是掛牌督辦。對被掛牌督辦的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）取消評選綜合性榮譽(yù)稱號的資格和主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)評先授獎、晉職晉級的資格。四是勸返穩(wěn)控。公安部門主動擔(dān)當(dāng)作為，健全完善情報(bào)信息研判機(jī)制，加強(qiáng)情報(bào)信息預(yù)警，在第一時(shí)間將苗頭性、傾向性、潛在性問題排查出來。建立公安+信訪+基層組織+部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制，全力穩(wěn)控信訪重點(diǎn)群體和重點(diǎn)人員。五是打擊處理。以開展“纏訪、亂訪、濫訪”信訪突出問題專項(xiàng)整治工作為契機(jī)。推動形成懲治違紀(jì)違法者、打擊誣告陷害者、激勵干事創(chuàng)業(yè)者的工作機(jī)制。努力實(shí)現(xiàn)全市信訪秩序進(jìn)一步規(guī)范，政治生態(tài)進(jìn)一步優(yōu)化。六是系統(tǒng)聯(lián)動。市委政法委制定了涉法涉訴信訪案件“三年退出全省前三”工作方案，統(tǒng)籌法、檢、公、司狠抓信訪積案化解。為鞏固提升曲靖信訪問題“退三”工作成效，2019年省委常委、省委政法委書記張?zhí)鲃影富馇?件涉法涉訴信訪案件，市委政法委明確政法口4名廳級領(lǐng)導(dǎo)包案化解16件涉法涉訴信訪案件。七是掛圖作戰(zhàn)。把信訪形勢分析數(shù)據(jù)、工作完成情況、案件化解清單等制圖上墻，對標(biāo)對表，一件一件抓落實(shí)，做到底數(shù)清、情況清、責(zé)任清、進(jìn)度清、結(jié)果清。
（3）突出五個(gè)重點(diǎn)
一是突出提高政治站位。全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，把牢信訪工作的正確政治方向。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪工作的重要思想，更好地?fù)?dān)負(fù)起時(shí)代賦予的重任，奮力開創(chuàng)信訪工作新局面。二是突出推進(jìn)信訪工作制度改革向縱深發(fā)展。推進(jìn)信訪法治化建設(shè)，強(qiáng)化依法分類處理信訪訴求和信訪工作專業(yè)化建設(shè)。深入開展“人民滿意窗口”創(chuàng)建活動，推進(jìn)人民調(diào)解參與信訪問題化解。探索創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)十信訪”“網(wǎng)格化十信訪”以及信訪大數(shù)據(jù)深度應(yīng)用等新模式新手段。三是突出增強(qiáng)解決問題化解矛盾實(shí)效。組織開展重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)群體、重點(diǎn)問題、重點(diǎn)人員“四大重點(diǎn)”信訪矛盾化解攻堅(jiān)戰(zhàn)“回頭看”，進(jìn)一步聚焦群眾反映強(qiáng)烈、矛盾問題集中的領(lǐng)域，持續(xù)開展信訪矛盾糾紛排查交辦。完善信訪矛盾多元化解機(jī)制，加大初信初訪辦理和重信重訪治理力度，全面推行信訪工作網(wǎng)格化管理，充分發(fā)揮基層綜治維穩(wěn)信訪中心（站）作用。堅(jiān)持開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪包案工作，推動解決群眾合理訴求。四是突出完善聯(lián)席會議運(yùn)行機(jī)制。把信訪工作聯(lián)席會議機(jī)制作為加強(qiáng)黨對信訪工作領(lǐng)導(dǎo)的重要抓手，進(jìn)一步健全完善聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)體制、運(yùn)行機(jī)制，明晰職能職責(zé)和工作重點(diǎn)，完善信訪形勢分析研判、重點(diǎn)信訪工作任務(wù)部署、重大信訪問題協(xié)調(diào)處理、信訪工作聯(lián)合督查等制度，確保信訪工作聯(lián)席會議高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，不斷提高聯(lián)席會議工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化和法治化水平。五是突出做好重點(diǎn)時(shí)期工作。把做好新中國成立70周年慶?；顒悠陂g的信訪工作作為重中之重，早謀劃、早部署。成立市委、市政府分管為組長的曲靖市信訪保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行市領(lǐng)導(dǎo)帶案下訪和約訪，活動期間在市內(nèi)巡查勸返各類重點(diǎn)人員20人，在北京外圍勸返擬進(jìn)京上訪人員21人。沒有發(fā)生規(guī)模性聚集上訪、沒有發(fā)生涉訪極端事件、沒有發(fā)生因信訪問題引發(fā)的負(fù)面炒作，為新中國成立70周年慶?；顒禹樌M(jìn)行營造良好的社會環(huán)境。
（4）信訪工作部門自身建設(shè)主要開展以下工作
新形勢下，面對各種復(fù)雜情況、復(fù)雜問題，面對日益繁重的工作任務(wù)、矛盾風(fēng)險(xiǎn)，對信訪干部隊(duì)伍提出了更高更新更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)。全市信訪系統(tǒng)堅(jiān)持建強(qiáng)班子、帶好隊(duì)伍，聚焦全面從嚴(yán)治黨，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，推動作風(fēng)大轉(zhuǎn)變形象大提升，在紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)上真正管到實(shí)處、嚴(yán)到份上，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，筑牢理想信念思想根基，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)“四個(gè)意識”特別是核心意識和看齊意識，做到思想上深刻認(rèn)同核心、政治上堅(jiān)決維護(hù)核心、組織上自覺服從核心、行動上堅(jiān)定緊跟核心。認(rèn)真組織全國信訪系統(tǒng)先進(jìn)工作者評選和宣傳“最美信訪干部”活動，發(fā)揮典型示范作用。在業(yè)務(wù)上始終堅(jiān)持為黨分憂、為民解難的價(jià)值追求，著力破解本領(lǐng)恐慌和能力危機(jī)，著力在服務(wù)群眾的最前沿、維護(hù)穩(wěn)定的第一線砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)，努力造就一支熟悉法律政策、善做群眾工作、具備較強(qiáng)矛盾問題處理能力的信訪干部隊(duì)伍，在平凡的崗位上做好每一件事、干好每一天，把工作做出質(zhì)量、干出水平。努力把信訪部門打造成領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意的部門。
2.履職效益明顯方面
在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省對信訪工作的決策部署，結(jié)合開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和市委“狠抓落實(shí)年”的要求，服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以深入推進(jìn)信訪工作制度改革為主線，信訪“退三”為靶心，著力打造“陽光信訪”、“責(zé)任信訪”、“法治信訪”，認(rèn)真落實(shí)信訪工作責(zé)任制，信訪形勢呈現(xiàn)總量下降、結(jié)構(gòu)向好、信訪下行的態(tài)勢，工作取得了明顯成效，為服務(wù)曲靖決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
   3.預(yù)算配置科學(xué)方面
   預(yù)算編制依據(jù)充分、數(shù)據(jù)詳實(shí)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、細(xì)化可執(zhí)行?；A(chǔ)信息完善、數(shù)據(jù)更新及時(shí)、依據(jù)真實(shí)完整。項(xiàng)目預(yù)算整合歸類合理，目標(biāo)明確，項(xiàng)目儲備充分、完整。預(yù)算安排足額保障2019年部門正常工作開展。確保2019年部門“三公經(jīng)費(fèi)”預(yù)算數(shù)小于上年預(yù)算數(shù)。
4.預(yù)算執(zhí)行有效方面
    嚴(yán)格按照批復(fù)執(zhí)行預(yù)算，結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余控制目標(biāo)為不超過上年結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)數(shù)，保障并明確實(shí)施主體責(zé)任；“三公經(jīng)費(fèi)”決算數(shù)小于上年數(shù)。
    5.預(yù)算管理規(guī)范方面
    對賬務(wù)支出嚴(yán)格把關(guān)，按照規(guī)定時(shí)限完成部門信息公開，固定資產(chǎn)保存完整、配置合理。
（三）部門整體收支情況
    2019年收入總額為1282.21萬元，2019年支出經(jīng)費(fèi)1156.91萬元。
（四）部門預(yù)算管理制度建設(shè)情況
    辦公室負(fù)責(zé)管理局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作，局機(jī)關(guān)各項(xiàng)收入和支出統(tǒng)一納入預(yù)算管理。各科室每年編制項(xiàng)目預(yù)算，提出項(xiàng)目支出預(yù)算建議數(shù)，由辦公室審核匯總，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)市財(cái)政局按有關(guān)法規(guī)審批。未列入預(yù)算的項(xiàng)目不得支出，不得超預(yù)算安排支出。單位的財(cái)務(wù)支出，全部納入年度支出預(yù)算管理，堅(jiān)持量力而行、厲行節(jié)約的原則，杜絕鋪張浪費(fèi)。各項(xiàng)支出的安排要結(jié)合本單位財(cái)務(wù)實(shí)際和相關(guān)政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，做到有什么收入安排什么支出，確保?？顚Ｓ?。單位財(cái)務(wù)支出執(zhí)行會計(jì)審核，辦公室主任審批制度，財(cái)務(wù)經(jīng)辦人員嚴(yán)格按照審批制度和原則核銷支出，不符合要求的單據(jù)不予核銷、報(bào)賬。
公務(wù)接待和會議接待堅(jiān)持“先報(bào)批、后接待”的原則，    即由經(jīng)辦人員報(bào)辦公室主任審核，主任審批同意后進(jìn)行接待。公務(wù)接待實(shí)行對口接待，并嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)，接待標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定辦理。經(jīng)辦人填報(bào)接待報(bào)銷單必須完整填列接待時(shí)間、公務(wù)接待項(xiàng)目名稱、接待單位、費(fèi)用金額、證明人簽字等內(nèi)容。接待費(fèi)的報(bào)銷采取一單一餐制，否則不予審批報(bào)銷。會議接待嚴(yán)格按照《曲靖市市級會議費(fèi)管理辦法》和《曲靖市財(cái)政局關(guān)于黨政機(jī)關(guān)會議定點(diǎn)飯店政府采購招標(biāo)單位的通知》執(zhí)行。嚴(yán)格控制會議數(shù)量、會議規(guī)模，控制會議費(fèi)支出。大型會議費(fèi)原則上要先落實(shí)經(jīng)費(fèi)來源，再召開會議。會議費(fèi)的開支范圍包括會議住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、會議場地租金、交通費(fèi)、印刷費(fèi)等。費(fèi)用報(bào)銷按相同程序?qū)徟＝哟M(fèi)需在接待完成后5個(gè)工作日內(nèi)辦理報(bào)銷手續(xù)，會議費(fèi)須在會議結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)辦理報(bào)銷手續(xù)。
經(jīng)費(fèi)開支堅(jiān)持“先審批、后開支，誰開支、誰負(fù)責(zé)”的原則。嚴(yán)格按照有關(guān)財(cái)務(wù)制度對項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的保障落實(shí)和成本節(jié)約、效率提高有著較強(qiáng)的法規(guī)約束力。有節(jié)支增效的改進(jìn)措施。根據(jù)年初部門預(yù)算的批復(fù),加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用管理，本著?？顚Ｓ?、高效合理的原則安排使用好專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格實(shí)行項(xiàng)目管理，做到資金到項(xiàng)目、管理到項(xiàng)目、核算到項(xiàng)目。制定了市信訪局局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、公務(wù)接待、差旅費(fèi)、固定資產(chǎn)、辦公用品等管理辦法、針對項(xiàng)目制定專門的財(cái)務(wù)管理制度，為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理提供了制度保障。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，配合審計(jì)等有關(guān)部門做好審計(jì)、檢查、稽查等工作。
二、績效自評工作情況
（一）績效自評目的
    2019年度績效自評的目的是為了全面分析和綜合評價(jià)我單位財(cái)政預(yù)算資金的管理使用情況，促使本單位從整體上提升預(yù)算績效管理工作水平，強(qiáng)化支出責(zé)任，規(guī)范資金管理行為，提高財(cái)政資金使用效益，更好地保障各部門行權(quán)履職。

• 自評指標(biāo)體系

     根據(jù)《曲靖市財(cái)政局關(guān)于開展市本級2018年度財(cái)政支出績效評價(jià)工作的通知》（曲財(cái)績〔2019〕3號）、《曲靖市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)曲靖市市級部門財(cái)政支出績效自評暫行辦法的通知》(曲政預(yù)〔2018〕85號)文件的規(guī)定，部門績效評價(jià)指標(biāo)共分5個(gè)一級指標(biāo)，包括職能職責(zé)履行情況、履職效益情況、預(yù)算配置科學(xué)性、預(yù)算執(zhí)行有效性、預(yù)算管理規(guī)范性等，具體細(xì)化為19個(gè)具體的內(nèi)容。
（三）自評組織過程
1.前期準(zhǔn)備
根據(jù)《曲靖市人民政府辦公室關(guān)于全面推進(jìn)預(yù)算績效管理改革的實(shí)施意見》（曲政辦發(fā)〔2017〕61號）文件和《曲靖市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)曲靖市市級部門財(cái)政支出績效自評暫行辦法的通知》(曲政預(yù)〔2018〕85號)文件要求，為順利推進(jìn)2019年部門整體支出績效目標(biāo)自評，我單位成立了由局長擔(dān)任組長，局班子領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長、各科室負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)人員為成員的自評領(lǐng)導(dǎo)小組。為全面完成此項(xiàng)自評工作，辦公室收集了大量相關(guān)的佐證材料：2018年、2019年預(yù)算數(shù)據(jù)；2019年決算數(shù)據(jù)；2019年“三公經(jīng)費(fèi)”、公用經(jīng)費(fèi)實(shí)際開支數(shù)據(jù)，2019年年末編制數(shù)、實(shí)有人數(shù)，年內(nèi)召開的部分會議通知，以及單位各科室績效考核結(jié)論,社會各界對信訪工作的滿意度調(diào)查資料等。通過自評達(dá)到強(qiáng)化部門支出責(zé)任，規(guī)范資金管理，提高財(cái)政資金使用效益，保障部門更好地履行職責(zé)。
2.組織實(shí)施
    工作組成員按照財(cái)政部門提供的自評評價(jià)方案中設(shè)定的指標(biāo)及計(jì)算方法，依據(jù)收集到的有關(guān)資料，對自評項(xiàng)目進(jìn)行初步打分，最后由自評小組審核。根據(jù)自評打分情況，逐項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行審核確定，并自我總結(jié)，得出結(jié)論，完成績效評價(jià)實(shí)施過程。

• 評價(jià)情況分析及綜合評價(jià)結(jié)論

曲靖市信訪局2019年整體支出績效自評得分91分。
    通過這次績效評價(jià)，雖然比較全面地掌握了本單位全部資金的使用情況，取得了一定的社會效果，但僅僅從幾個(gè)指標(biāo)來分析還不能準(zhǔn)確判斷全部資金的使用效果，特別是行政事業(yè)單位的項(xiàng)目資金，大多屬于公用經(jīng)費(fèi)性質(zhì)的，不能直觀地體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益。厲行節(jié)約是一項(xiàng)需要長期堅(jiān)持的工作，必須按章辦事，用制度管人，把制度落到實(shí)處。我局將加大對整體支出、項(xiàng)目支出績效評價(jià)工作的重視。進(jìn)一步健全和完善財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)部控制制度，規(guī)范和約束單位理財(cái)行為和程序，積極探索在新形勢下部門預(yù)算、國庫集中支付等財(cái)政支出改革的特點(diǎn)，不斷更新管理思路，在規(guī)范財(cái)務(wù)收支和控制經(jīng)費(fèi)增長上，創(chuàng)新管理手段，用新思路、新方法，改進(jìn)和完善財(cái)務(wù)管理。按照財(cái)政支出績效管理的要求，建立科學(xué)的財(cái)政資金效益考評制度體系，牢固樹立行政成本意識，不斷提高財(cái)政資金使用管理的水平和效率。
四、存在的問題和整改情況
我單位存在對項(xiàng)目資金績效的監(jiān)督檢查不夠、項(xiàng)目實(shí)施后臺賬佐證材料還不夠完整、項(xiàng)目實(shí)施中痕跡資料不夠完整等問題；績效自評報(bào)告總體質(zhì)量有待進(jìn)一步提高
改進(jìn)措施：增強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的計(jì)劃性；加強(qiáng)部門預(yù)算績效管理的監(jiān)督檢查；夯實(shí)基礎(chǔ)工作，重視痕跡臺賬材料的歸納、收集、整理。
五、績效自評結(jié)果應(yīng)用
    根據(jù)績效自評結(jié)果，對照我局的職責(zé)職能，分析項(xiàng)目的完成情況完成效果，在下一個(gè)年度預(yù)算編制中，對于執(zhí)行率不高，績效目標(biāo)完成不好的項(xiàng)目減少資金安排；對無明確預(yù)算依據(jù)且未細(xì)化的項(xiàng)目進(jìn)行刪減。根據(jù)新的要求，對項(xiàng)目績效考核指標(biāo)進(jìn)行增補(bǔ)需要的新內(nèi)容。
六、主要經(jīng)驗(yàn)及做法
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，全程監(jiān)督。我單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓支出管理，組織召開黨組會、局辦公會、專題工作會研究部署部門整體支出工作，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，分管領(lǐng)導(dǎo)作為項(xiàng)目督辦人員，參與項(xiàng)目實(shí)施的全過程。
2、制定措施，提高效率。我單位制定了預(yù)算業(yè)務(wù)管理制度、經(jīng)費(fèi)收支業(yè)務(wù)管理制度、政府采購管理制度、國有資產(chǎn)管理制度等相關(guān)制度，為部門收支管理發(fā)揮預(yù)期績效提供了制度保障。
    3、嚴(yán)遵法律法規(guī)，確保資金使用合法合規(guī)。我單位嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，杜絕違紀(jì)違規(guī)行為，確保財(cái)務(wù)收支合法合規(guī)，做到?？顚Ｓ?。
七、其他需說明的情況
今后，我單位將不斷增強(qiáng)和落實(shí)績效管理責(zé)任，完善工作機(jī)制，不斷提高維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的能力，積極推動事關(guān)社會穩(wěn)定問題的解決，實(shí)現(xiàn)全面、動態(tài)、可持續(xù)的和諧穩(wěn)定。

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