南寧街道“4堅持4做到”鞏固創(chuàng)建全國文明城市成果

    創(chuàng)文國檢測評后，街道始終堅持創(chuàng)文氛圍不弱、力度不減、標準不變、勁頭不松，以常態(tài)化建設促整改，以長效化機制促提升，切實改善了人民群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境，提升了市民文明素質和城市文明程度，增強了市民的獲得感、幸福感、安全感。

    堅持氛圍不弱，做到宣傳引導常態(tài)化。志愿服務常態(tài)化開展，街道在10個主要交通路口、7條斑馬線、11個公交站臺安排43名志愿者常態(tài)化開展文明交通志愿服務，2個學雷鋒志愿服務崗周末節(jié)假日正常上班。用活新時代文明實踐平臺，常態(tài)化開展“集中示范日”活動、大掃除活動、“我們的節(jié)日”、紀念日、節(jié)慶日及行業(yè)主題宣傳日活動，舉辦系列群眾喜聞樂見的活動，傳遞文明理念，倡樹文明新風。截至目前，累計開展各類志愿服務活動265次，參與志愿者16520人次，服務群眾89654人次。全面清理整治轄區(qū)公益廣告，累計拆除更換破損公益廣告824塊2372平方米，清洗外觀臟污公益廣告564塊4132平方米，形成上下齊心、黨群齊抓共建的強大合力。

    堅持力度不減，做到責任落實常態(tài)化。構筑了全國文明城市、城市基層黨建、市域社會治理現(xiàn)代化“三網(wǎng)合一”的城市網(wǎng)格細胞，整合街道職工、社區(qū)工作人員、城管執(zhí)法中隊、食品藥品監(jiān)督管理所、派出所、交警中隊人員力量進網(wǎng)格，將街道劃分為87個網(wǎng)格，明確網(wǎng)格員1740名，以網(wǎng)格化管理推動精細化，以精細化實現(xiàn)常態(tài)化。所有體制內(nèi)人員常態(tài)化主動履職，嚴格落實首見負責制、問題發(fā)現(xiàn)機制，用活“街道創(chuàng)文工作現(xiàn)查現(xiàn)改群”發(fā)現(xiàn)問題及時處理、上報。夜巡網(wǎng)格化管理工作常態(tài)化開展。街道招聘5名專職網(wǎng)格員每天在轄區(qū)進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)、處置、上報問題，形成層層抓落實“全覆蓋、無縫隙”管理新格局。

   堅持標準不變，做到綜合整治常態(tài)化。秉持“建設文明城市永遠在路上”的工作理念，堅持“每天都是創(chuàng)文日”，按照測評“標尺”，采取每周常態(tài)化開展“聯(lián)合執(zhí)法”專項整治行，構建了“區(qū)級+街道+社區(qū)”的聯(lián)勤聯(lián)動綜合治理機制，全力開展背街小巷、農(nóng)貿(mào)市場、老舊小區(qū)、城郊結合部、重點區(qū)域及重點路段等綜合整治，確保城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治工作不回潮、不反彈。截至目前，共扣三輪車（人力車）163輛，對機動車亂停亂放開出罰單9845張，撿拾煙頭164.94萬個，清理牛皮癬48781條，規(guī)范建筑材料堆放89起，鏟除門前小斜坡169起，真正管出秩序、管出文明。

   堅持勁頭不松，做到制度執(zhí)行常態(tài)化。制定并嚴格執(zhí)行《南寧街道全國文明城市創(chuàng)建常態(tài)長效工作機制》，常態(tài)落實宣傳引導、嚴格管理、經(jīng)常性活動等10項長效機制，推動文明創(chuàng)建工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。嚴肅督導掛點領導、掛點職工履行包保責任、社區(qū)履行主體責任、衛(wèi)生協(xié)管員落實清掃保潔責任，共開展履職專項檢查72次，累計扣除各社區(qū)書記、衛(wèi)生協(xié)管員年底責任制15600元，街道紀工委對社區(qū)書記進行約談3次3人，以嚴明的紀律推動創(chuàng)文鞏固工作嚴實、常態(tài)、長效。
圖文：方艷崗