陸良縣多措并舉打好政策“組合拳” 穩(wěn)定就業(yè)卓有成效

就業(yè)是民生之本，一頭連著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一頭連著百姓福祉。穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)是我們的職責(zé)所在、群眾所盼，2022年上半年，陸良縣人社局優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、搭建就業(yè)平臺(tái)、提供就業(yè)援助、落實(shí)就業(yè)政策，多措并舉扎實(shí)推動(dòng)就業(yè)工作，確保全縣就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。

發(fā)展經(jīng)濟(jì)提供就業(yè)。解決就業(yè)問(wèn)題根本要靠經(jīng)濟(jì)發(fā)展，多年來(lái)，縣委、縣政府立足實(shí)際，通過(guò)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、重大項(xiàng)目建設(shè)等措施，依托青山、召夸、大莫古“一園三片”工業(yè)園區(qū)吸納企業(yè)入駐、發(fā)展高原特色產(chǎn)業(yè)、推進(jìn)現(xiàn)代物流園建設(shè)、落實(shí)積極的就業(yè)政策增加就業(yè)崗位。截至目前，城鎮(zhèn)新增就業(yè)2654 人，其中城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)942人，就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)852人。  

搭建平臺(tái)促進(jìn)農(nóng)民工、退役軍人等重點(diǎn)群體就業(yè)。多渠道收集用人單位崗位信息，為用人單位和求職者搭建交流平臺(tái)，截至目前，舉辦線(xiàn)下招聘活動(dòng)10次，線(xiàn)上招聘會(huì)4次，收集110戶(hù)用人單位提供崗位41186多個(gè)，其中：省外企業(yè)88戶(hù)，提供崗位40130個(gè)，省內(nèi)企業(yè)22戶(hù)，提供崗位1056個(gè)，在縣人社局網(wǎng)站推薦省內(nèi)外崗位41186個(gè)。對(duì)接人力資源公司和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人15家，為外出務(wù)工人員訂購(gòu)節(jié)后火車(chē)票1000多張。于2月8日舉辦2022年首場(chǎng)有組織的農(nóng)民工外出務(wù)工歡送儀式，組織8家人力資源公司向浙江、廣東、江蘇、福建等地輸出農(nóng)村勞動(dòng)力600余人。開(kāi)展“三免一補(bǔ)”“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”16場(chǎng)集中輸出1322人，補(bǔ)貼金額50.5萬(wàn)元。

開(kāi)展系列活動(dòng)轉(zhuǎn)移輸出促就業(yè)。以“春風(fēng)行動(dòng)”“百日行動(dòng)”為載體，實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)行動(dòng)，以穩(wěn)（春節(jié)前穩(wěn)在當(dāng)?shù)兀?、轉(zhuǎn)（春節(jié)后及早轉(zhuǎn)移）、補(bǔ)（集中輸出地給予補(bǔ)貼）為重點(diǎn)，夯實(shí)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移基礎(chǔ)。截至目前，全縣共有農(nóng)村勞動(dòng)力（18-59歲）37.87萬(wàn)人，轉(zhuǎn)移輸出28.27萬(wàn)人，其中：省外轉(zhuǎn)移就業(yè)6.05萬(wàn)人。新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)4528人，其中脫貧勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移773人。所有數(shù)據(jù)都建立系統(tǒng)管理，按年度進(jìn)行調(diào)查更新。

開(kāi)展技能培訓(xùn)提升就業(yè)。培訓(xùn)是解決就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾地重要舉措。全面落實(shí)技能培訓(xùn)三年行動(dòng)計(jì)劃，加強(qiáng)培訓(xùn)管理，確保培訓(xùn)資金落到實(shí)處。截至目前，全縣累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力3.01萬(wàn)人次，其中，培訓(xùn)脫貧勞動(dòng)力6483人，農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)完成1449人次；企業(yè)職工展翅行動(dòng)培訓(xùn)755人，撥付資金96.6萬(wàn)元。

鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。以“貸免扶補(bǔ)”、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款為載體，營(yíng)造“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”氛圍，激發(fā)市場(chǎng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入源頭活水。通過(guò)強(qiáng)化政策宣傳、優(yōu)化經(jīng)辦流程、精簡(jiǎn)材料、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等措施，全力推動(dòng)落實(shí)。2022年創(chuàng)業(yè)貸款已發(fā)放703人，發(fā)放貸款10251萬(wàn)元，帶動(dòng)就業(yè)2109人就業(yè)，全面完成2022年目標(biāo)任務(wù)。深入開(kāi)展大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新，嚴(yán)格落實(shí)“1+3”的跟蹤服務(wù)機(jī)制，做到每名創(chuàng)業(yè)人員，必須有1個(gè)承辦單位負(fù)責(zé)服務(wù)，1個(gè)聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)聯(lián)系，1個(gè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師負(fù)責(zé)幫扶指導(dǎo)，至少每季度對(duì)創(chuàng)業(yè)人員進(jìn)行“回訪(fǎng)”，及時(shí)了解創(chuàng)業(yè)者經(jīng)營(yíng)情況和幫助解決困難問(wèn)題，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)381人。

關(guān)注重點(diǎn)群體幫扶就業(yè)。一是以就業(yè)援助月活動(dòng)為載體，落實(shí)積極的就業(yè)政策，安置就業(yè)困難人員就業(yè)。截至目前，城鎮(zhèn)公益性崗位在崗237人，崗位補(bǔ)貼136.863萬(wàn)元，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼57.953萬(wàn)元，鄉(xiāng)村公益性崗位安置1279人，發(fā)放崗位補(bǔ)貼320.35萬(wàn)元。二是通過(guò)實(shí)施脫貧勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，為脫貧勞動(dòng)力增收致富貢獻(xiàn)人社擔(dān)當(dāng)，脫貧勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)1.88萬(wàn)人，脫貧勞動(dòng)力省外轉(zhuǎn)移就業(yè)5534人。三是通過(guò)搭建民營(yíng)企業(yè)招聘活動(dòng)，大學(xué)生招聘周活動(dòng)等方式，落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃、發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)等政策，鼓勵(lì)各類(lèi)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。四是以公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招考、就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃、雙創(chuàng)為契機(jī)，引導(dǎo)和促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，目前相關(guān)工作正在推進(jìn)中。

       

落實(shí)援企穩(wěn)崗政策穩(wěn)定就業(yè)。通過(guò)實(shí)施“降、緩、返、補(bǔ)”政策“組合拳”穩(wěn)定企業(yè)就業(yè)崗位。延續(xù)實(shí)施失業(yè)、工傷保險(xiǎn)階段性降費(fèi)政策，繼續(xù)執(zhí)行階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率（總費(fèi)率1%，單位部分0.7%，個(gè)人部分0.3%）。允許特困行業(yè)階段性緩繳三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提高中小微企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)，加力落實(shí)社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策。截至目前，通過(guò)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)階段性降費(fèi)政策(2%降至1%)，為用人單位降費(fèi)767.1萬(wàn)元，涉及409戶(hù)企業(yè)24268人；有2戶(hù)用人單位申請(qǐng)緩繳，緩繳金額1.38萬(wàn)元，惠及職工84人；落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，實(shí)施“免申即享”措施，2022年穩(wěn)崗返還共計(jì)發(fā)放139戶(hù)，資金479.33萬(wàn)元，惠及參保職工10140人。

失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)就業(yè)。截至目前，失業(yè)保險(xiǎn)共有409戶(hù)參保單位，參保人數(shù)24268人，失業(yè)保險(xiǎn)金征收419.39萬(wàn)元，失業(yè)保險(xiǎn)待遇支出2396人次，支出金額298.53萬(wàn)元。    

健全建立跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作機(jī)制促就業(yè)。以長(zhǎng)三角、珠三角等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)簽訂勞務(wù)合作協(xié)議，進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力合理有序轉(zhuǎn)移輸出。目前，陸良縣與浙江省寧波市江北區(qū)、福建省泉州市石獅市、洛江區(qū)、泉港區(qū)簽訂勞務(wù)合作協(xié)議。

改進(jìn)作風(fēng)服務(wù)就業(yè)。一是以云南省作風(fēng)革命、效能革命，人社行業(yè)作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，從發(fā)揮黨員先鋒模范作用，改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)服務(wù)就業(yè)；二是改善基層公共服務(wù)條件，增強(qiáng)公共服務(wù)能力，提升公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、便民化水平，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)便捷高效的基本公共服務(wù)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，不斷提升窗口經(jīng)辦人員服務(wù)意識(shí)和服務(wù)作風(fēng)，逐步實(shí)現(xiàn)各級(jí)審批和公共服務(wù)“馬上辦、就近辦、一次辦”。四是樹(shù)立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識(shí)，推進(jìn)項(xiàng)目工作法、一線(xiàn)工作法、典型引路法。五是積極地籌措就業(yè)補(bǔ)助助金，力爭(zhēng)達(dá)2500萬(wàn)元以上。