曲靖市人民政府辦公室關(guān)于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見

各縣（市、區(qū)）人民政府，曲靖經(jīng)開區(qū)管委會，市直各委、辦、局：

為認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2022〕13號）、《云南省人民政府辦公廳關(guān)于進一步促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施的通知》（云政辦發(fā)〔2022〕64號）和《云南省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于進一步推動高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)17條措施的通知》（云政辦發(fā)〔2023〕26號）精神，進一步促進全市高校畢業(yè)生等青年高質(zhì)量充分就業(yè)，經(jīng)市人民政府領(lǐng)導(dǎo)同意，提出以下意見：

一、總體要求

全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府的決策部署，充分發(fā)揮政府、高校和社會等方面作用，深入實施人才強市和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，以更好發(fā)揮高校畢業(yè)生等青年作用為核心，進一步創(chuàng)新體制機制，完善政策措施，健全服務(wù)體系，促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

二、多措并舉促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

（一）加大機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）力度。挖掘編制存量，統(tǒng)籌自然減員，有編制空缺和進人計劃的黨政群機關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位及其他事業(yè)單位，按照考錄（聘）有關(guān)政策規(guī)定，優(yōu)先招錄（聘）高校畢業(yè)生。招錄到縣以下機關(guān)或事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生，工資待遇按照《中共云南省委辦公廳 云南省人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于進一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見>的通知》（云辦發(fā)〔2017〕43號）規(guī)定執(zhí)行。

（二）全力擴大市場主體就業(yè)規(guī)模。穩(wěn)定擴大國有企業(yè)招聘高校畢業(yè)生規(guī)模，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范發(fā)布招聘信息，推進公開招聘。在非公有制單位就業(yè)的高校畢業(yè)生檔案可存放在用人單位所在地公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)。加快構(gòu)建以“3+6+2”為重點的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，積極培育市場主體，提供更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。發(fā)揮中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)主渠道作用，建立中小微企業(yè)與高校對接平臺，組織中小微企業(yè)進校園開展專場招聘。落實小微企業(yè)新錄用畢業(yè)年度高校（含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班、特殊教育院校職技班）畢業(yè)生職業(yè)培訓(xùn)補貼政策，對小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予社會保險補貼和職業(yè)培訓(xùn)補貼。設(shè)置好“紅燈”“綠燈”，促進平臺經(jīng)濟健康發(fā)展，帶動更多就業(yè)。對經(jīng)營主體、社會組織（包括社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等）招用畢業(yè)年度或離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16—24周歲青年，簽訂1年以上勞動合同的，按照每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位一次性吸納就業(yè)補貼。對曲靖市縣級以下吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生就業(yè)，且簽訂1年以上勞動合同的中小微企業(yè)，按照每人5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補貼。

（三）鼓勵自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。鼓勵支持高校畢業(yè)生通過多種形式靈活就業(yè)，并按規(guī)定給予政策扶持。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)，在公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)辦理實名登記并按照規(guī)定繳納社會保險費的，給予一定數(shù)額的社會保險補貼。為在“雙創(chuàng)”平臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供政策咨詢、融資貸款、跟蹤指導(dǎo)等“一站式”公共服務(wù)。整合提升各類創(chuàng)業(yè)園區(qū)孵化功能，落實創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼、場租補貼、融資貸款和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等政策。鼓勵高校畢業(yè)生依托高原糧倉、山地牧業(yè)、淡水漁業(yè)、高效林業(yè)、特色經(jīng)濟作物和開放農(nóng)業(yè)6大重點，以創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)企業(yè)、專業(yè)合作社等多種經(jīng)營方式投身農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，將貸免扶補和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款覆蓋范圍擴大到高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營實體。到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體就業(yè)的高校畢業(yè)生，可按規(guī)定享受就業(yè)培訓(xùn)、繼續(xù)教育、項目申報、成果審定等政策，符合條件的可優(yōu)先評聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)做電商的高校畢業(yè)生，給予免費網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。同等條件下優(yōu)先給予最高20萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持；享受貸免扶補創(chuàng)業(yè)小額貸款扶持期持續(xù)經(jīng)營1年以上的創(chuàng)業(yè)人員、穩(wěn)定吸納就業(yè)3—5人（含5人）的給予3000元補貼，穩(wěn)定吸納就業(yè)6人以上（含6人）的給予5000元補貼。對成功創(chuàng)業(yè)且穩(wěn)定經(jīng)營1年以上的創(chuàng)業(yè)者，經(jīng)過評選認(rèn)定，按照規(guī)定給予最高30000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，建立市級高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資庫，組織好大學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對符合條件的高校畢業(yè)生落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持政策，原則上取消反擔(dān)保要求。大力實施大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升工程，促進高校畢業(yè)生等青年創(chuàng)意設(shè)計成果轉(zhuǎn)化。

（四）引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。做好“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計劃、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃等基層服務(wù)項目，適度擴大項目規(guī)模。加大基層服務(wù)項目統(tǒng)籌實施力度，統(tǒng)一基層服務(wù)項目人員工作生活補貼、績效獎勵、參加社會保險類別和購買商業(yè)險種等標(biāo)準(zhǔn)，促進項目間政策協(xié)調(diào)平衡。開展對基層服務(wù)項目人員崗前培訓(xùn)和年度培訓(xùn)，加大日常監(jiān)督考核力度。實施“城鄉(xiāng)社區(qū)專項計劃”“大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生”專項計劃，落實醫(yī)學(xué)專業(yè)高校畢業(yè)生免試申請鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊政策。對到曲靖市五個脫貧縣以下基層單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，按照規(guī)定落實學(xué)費補償和國家助學(xué)貸款代償、高定工資等政策，對招聘為事業(yè)單位工作人員的，可按照規(guī)定提前轉(zhuǎn)正定級。

（五）保障公費師范生有編有崗。各地要嚴(yán)格執(zhí)行公費師范畢業(yè)生的有關(guān)政策，確保符合條件的公費師范生全部落實任教學(xué)校。各縣（市、區(qū)）教育部門、曲靖經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局及有關(guān)部門在現(xiàn)有事業(yè)編制總量內(nèi)，通過優(yōu)先利用空編接收等方式，妥善解決公費師范生到中小學(xué)任教所需編制，在需求崗位范圍內(nèi)組織好用人學(xué)校與畢業(yè)生的雙向選擇，滿足學(xué)校的用人需求，促進畢業(yè)生的充分就業(yè)。

（六）結(jié)合政府購買公共管理和社會服務(wù)開發(fā)就業(yè)崗位。結(jié)合實際需求和轉(zhuǎn)變政府職能、創(chuàng)新公共服務(wù)供給模式需要，對基本公共服務(wù)事項、社會管理服務(wù)、行業(yè)管理與協(xié)調(diào)、技術(shù)服務(wù)、政府履職所需輔助性、政府新增或臨時性、階段性的公共服務(wù)等事項，加大政府購買服務(wù)力度，創(chuàng)造更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。通過各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)信息發(fā)布平臺等渠道，加強崗位信息發(fā)布和政策引導(dǎo)，鼓勵用人單位優(yōu)先吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。

（七）支持高校畢業(yè)生服務(wù)鄉(xiāng)村振興。對畢業(yè)3年內(nèi)的高校畢業(yè)生在曲靖市行政區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村企業(yè)就業(yè)，簽訂6個月以上勞動合同，且從2022年1月1日起算基層服務(wù)期滿6個月的，給予個人5000元的一次性基層就業(yè)獎補。對畢業(yè)3年內(nèi)有意愿到曲靖市行政區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，參加各類職業(yè)（創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)的，參照脫貧勞動力補貼標(biāo)準(zhǔn)給予職業(yè)（創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)補貼。實施“彩云雁歸”創(chuàng)業(yè)計劃，培育打造一批優(yōu)質(zhì)勞動者返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，給予最高不超過200萬元的資金補助，吸引和扶持高校畢業(yè)生等重點群體返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)辦實業(yè)、帶動就業(yè)，助推鄉(xiāng)村振興。

（八）鼓勵高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役。高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的，繼續(xù)落實學(xué)費和助學(xué)貸款代償政策。退役后報考公務(wù)員、應(yīng)聘事業(yè)單位職位的。退役后參加政法院校為基層公檢法定向崗位招生考試時，同等條件下優(yōu)先錄用。退役后1年內(nèi)可視同應(yīng)屆高校畢業(yè)生辦理戶口、檔案隨遷。免費參加職業(yè)技能培訓(xùn)，經(jīng)考試考核合格的，發(fā)給相應(yīng)的職業(yè)資格證書，并推薦就業(yè)。免費參加戶籍所在地公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)提供的各種就業(yè)服務(wù)，享受就業(yè)指導(dǎo)、重點推薦等就業(yè)服務(wù)。

（九）鼓勵高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。不斷完善高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度，鼓勵和引導(dǎo)曲靖市戶籍（生源）離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，支持企事業(yè)單位、社會組織、政府投資項目、科研項目等設(shè)立見習(xí)崗位，按照規(guī)定給予見習(xí)單位就業(yè)見習(xí)補貼。由見習(xí)基地為見習(xí)高校畢業(yè)生購買人身意外傷害保險。見習(xí)基地在見習(xí)期間按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付給高校畢業(yè)生的生活補助、特殊工種的人身意外傷害保險費用準(zhǔn)予在企業(yè)所得稅稅前扣除。見習(xí)期間或期滿后，被見習(xí)單位正式錄（聘）用的，見習(xí)單位應(yīng)及時與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同并繳納社會保險費。

三、強化高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)保障

（一）加強就業(yè)指導(dǎo)。加強高校學(xué)生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)，開展“就業(yè)育人”主題教育，舉辦大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，實施“就業(yè)引航”行動。開展多種形式的實踐教學(xué)，動員一批有關(guān)行業(yè)協(xié)會、學(xué)會、商會、研究院（所）等社會組織和創(chuàng)業(yè)帶頭人、行業(yè)領(lǐng)軍人進校園、進課堂，組織大學(xué)生走出校園深入企業(yè)了解職業(yè)知識、參加職業(yè)能力測評、接受現(xiàn)場指導(dǎo)，引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的職業(yè)觀、就業(yè)觀和擇業(yè)觀。駐曲高校按照不低于畢業(yè)年度畢業(yè)生500:1的比例配齊配強就業(yè)指導(dǎo)教師，就業(yè)指導(dǎo)教師可參加有關(guān)職級評審。

（二）加大教育培訓(xùn)力度。建立健全面向高校畢業(yè)生的多層次、多元化培訓(xùn)和實訓(xùn)體系。積極開展高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)教學(xué)指導(dǎo)師資隊伍建設(shè)，吸納有實踐經(jīng)驗的企業(yè)經(jīng)營管理者、創(chuàng)業(yè)者和專業(yè)人員加入師資隊伍，建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫。針對創(chuàng)業(yè)不同階段的需求，為高校畢業(yè)生優(yōu)先安排優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，開發(fā)創(chuàng)業(yè)課程，讓每一名有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)需求的畢業(yè)生都能得到培訓(xùn)。支持高校創(chuàng)辦“校園創(chuàng)業(yè)孵化園”，為在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供場地、項目指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)等創(chuàng)業(yè)服務(wù)。依托“技能曲靖”行動，將有培訓(xùn)意愿的青年全部納入職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)范圍，面向在校學(xué)生大規(guī)模開展職業(yè)技能等級評價，實施“學(xué)歷證書＋若干職業(yè)技能證書”制度。將城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生納入職業(yè)院校（含技工院校）接受職業(yè)教育，并按照規(guī)定開展職業(yè)技能培訓(xùn)。將服務(wù)曲靖市高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、綠色鋁、光伏、先進制造業(yè)、綠色能源、煙草、新材料、生物醫(yī)藥、數(shù)字經(jīng)濟、文旅康養(yǎng)、現(xiàn)代物流、出口導(dǎo)向型等重點產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)項目納入補貼目錄，幫助青年拓寬就業(yè)渠道。拓展學(xué)徒培訓(xùn)、技能研修、新職業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)等多種模式，積極采取校企合作、訂單式、定向式培訓(xùn)等方式，提升培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)能力。

（三）開展就業(yè)服務(wù)進校園活動。持續(xù)開展公共就業(yè)服務(wù)“六進”校園活動，組織“人社局長進校園”“政策輔導(dǎo)進校園”等活動，送崗位、送資源、送政策、送服務(wù)。建立公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)與高校就業(yè)機構(gòu)常態(tài)化聯(lián)系機制，支持與高校合作設(shè)立就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站，推動各高校校園網(wǎng)與各級公共就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)盡早實現(xiàn)全面鏈接，建立高校畢業(yè)生就業(yè)崗位歸集機制，廣泛收集篩選適合高校畢業(yè)生的崗位信息，及時通過各類畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺發(fā)布，為畢業(yè)生提供身邊服務(wù)。

（四）精準(zhǔn)開展困難幫扶。把脫貧家庭（含監(jiān)測戶）、低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生以及殘疾高校畢業(yè)生和長期失業(yè)高校畢業(yè)生作為就業(yè)援助的重點對象，提供“一人一檔”“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)，為每人至少提供3—5個針對性崗位信息，優(yōu)先組織參加職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)見習(xí)。對符合條件的高校畢業(yè)生、中等職業(yè)學(xué)院（含技工院校）困難畢業(yè)生以及技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，及時兌現(xiàn)一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。對長期失業(yè)青年，有針對性開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動。實施國家助學(xué)貸款延期還款、減免利息等支持舉措，延期期間不計復(fù)利、不收罰息、不作為逾期記錄報送。及時將符合條件的高校畢業(yè)生納入臨時救助等社會救助范圍。對通過市場渠道確實難以就業(yè)的困難高校畢業(yè)生，可通過城鎮(zhèn)公益性崗位兜底安置。

（五）完善就業(yè)服務(wù)機制。各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)對到本地就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生、留學(xué)回國畢業(yè)生及失業(yè)青年要提供均等化基本公共就業(yè)服務(wù)，給予辦理求職登記、失業(yè)登記等服務(wù)，按照規(guī)定落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。貫徹落實云南省青年就業(yè)啟航計劃，對有就業(yè)意愿的失業(yè)青年，開展職業(yè)素質(zhì)測評，制定求職就業(yè)計劃，提供針對性崗位信息，組織志愿服務(wù)、創(chuàng)業(yè)實踐等活動。對長期失業(yè)青年，開展實踐引導(dǎo)、分類指導(dǎo)、跟蹤幫扶，提供就業(yè)援助，引導(dǎo)他們自強自立、及早就業(yè)創(chuàng)業(yè)。深入實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃，強化教育、人力資源社會保障部門離校前后信息銜接，持續(xù)跟進落實實名服務(wù)。運用線上失業(yè)登記、求職登記小程序、基層摸排等各類渠道，與有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生普遍聯(lián)系，為每人免費提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機會。

（六）完善畢業(yè)生去向登記。從2023年起，不再發(fā)放《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》和《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證》，取消補辦、改派手續(xù)，不再將就業(yè)報到證作為辦理高校畢業(yè)生招聘錄用、落戶、檔案接收轉(zhuǎn)遞等手續(xù)的必需材料。教育部門建立高校畢業(yè)生畢業(yè)去向登記制度，作為高校為畢業(yè)生辦理離校手續(xù)的必要環(huán)節(jié)。高校要指導(dǎo)畢業(yè)生（含結(jié)業(yè)生）及時完成畢業(yè)去向登記，核實信息后及時報省級教育部門備案。高校畢業(yè)生到戶籍和檔案接收管理部門辦理相關(guān)手續(xù)時，教育部門應(yīng)根據(jù)有關(guān)部門需要和畢業(yè)生本人授權(quán)，提供畢業(yè)生離校時相應(yīng)去向登記信息查詢核驗服務(wù)。

（七）積極穩(wěn)妥轉(zhuǎn)遞檔案。高校要及時將畢業(yè)生登記表、成績單等重要材料歸入學(xué)生檔案，按照有關(guān)規(guī)定有序轉(zhuǎn)遞。到機關(guān)、國有企事業(yè)單位就業(yè)或定向招生就業(yè)的，轉(zhuǎn)遞至就業(yè)單位或定向單位；到非公單位就業(yè)的，轉(zhuǎn)遞至就業(yè)地或戶籍地公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)；暫未就業(yè)的，轉(zhuǎn)遞至戶籍地公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)。檔案涉密的應(yīng)通過機要通信或派專人轉(zhuǎn)遞。公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)要主動加強與高校的溝通銜接，動態(tài)更新機構(gòu)服務(wù)信息，積極推進檔案政策宣傳服務(wù)進校園，及時接收符合轉(zhuǎn)遞規(guī)定的學(xué)生檔案。檔案管理部門要及時向社會公布服務(wù)機構(gòu)名錄和聯(lián)系方式。

（八）維護就業(yè)權(quán)益。開展平等就業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和政策宣傳，堅決防止和糾正性別、年齡、學(xué)歷、民族、地域等就業(yè)歧視，依法打擊“黑職介”、虛假招聘、售賣簡歷等違法犯罪活動，堅決治理付費實習(xí)、濫用試用期、拖欠試用期工資等違規(guī)行為。督促用人單位與高校畢業(yè)生簽訂勞動（聘用）合同或就業(yè)協(xié)議書，明確雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任及處理方式，維護高校畢業(yè)生合法就業(yè)權(quán)益。對存在就業(yè)歧視、欺詐等問題的用人單位，及時向高校畢業(yè)生發(fā)布警示提醒。

四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）健全工作機制。各級各部門要將引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作納入政府就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總體規(guī)劃，建立健全黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)、人力資源社會保障部門牽頭、有關(guān)部門參與的工作協(xié)調(diào)機制。人力資源社會保障部門要認(rèn)真履行牽頭抓總職責(zé)，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各級各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工，積極參與，形成齊抓共管、整體推進的工作格局。

（二）強化工作保障。要根據(jù)本地區(qū)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)形勢和實際需要，統(tǒng)籌安排資金，加強人員保障，確保工作任務(wù)和政策服務(wù)落實。健全公共就業(yè)服務(wù)體系，實施提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量工程，增強對高校畢業(yè)生等青年就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的針對性有效性。運用政府購買服務(wù)機制，支持經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)、社會組織等市場力量參與就業(yè)服務(wù)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)等工作。

（三）優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。加強公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，不斷拓展服務(wù)內(nèi)容，滿足高校畢業(yè)生多樣化服務(wù)需求。進一步簡化優(yōu)化服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范服務(wù)行為，提升服務(wù)水平。充分運用各類信息通信技術(shù)創(chuàng)新就業(yè)信息服務(wù)方式，開發(fā)移動客戶端等信息服務(wù)平臺，提供精準(zhǔn)、高效的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

（四）做好宣傳引導(dǎo)。開展就業(yè)政策服務(wù)專項宣傳，及時提供通俗易懂的政策解讀。開展“最美基層高校畢業(yè)生”“基層就業(yè)出征儀式”等典型宣傳活動，引導(dǎo)高校畢業(yè)生等青年將職業(yè)選擇融入國家發(fā)展，在奮斗中實現(xiàn)人生價值。做好輿論引導(dǎo)，及時回應(yīng)社會關(guān)切，穩(wěn)定就業(yè)預(yù)期。

              曲靖市人民政府辦公室

              2023年10月16日

（此件公開發(fā)布）

政策解讀：解讀《關(guān)于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》