富源：深耕“產(chǎn)改”闖新路

“技能人才總量達(dá)46920人，高技能人才達(dá)2066人；2022年開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)9875人；新建省級勞模（職工）創(chuàng)新工作室2個……”近日，在云南省曲靖市富源縣產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作研討會議上，關(guān)于富源的“產(chǎn)改”嶄新答卷振奮人心。

自2019年啟動產(chǎn)改工作以來，富源縣堅持高位推動、統(tǒng)籌謀劃、協(xié)同推進(jìn)，推動各項工作取得新突破，為富源經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支持、人力保障和技能支撐。富源結(jié)合實際，成立了協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會牽頭、部門協(xié)作、企業(yè)參與的工作格局。制定出臺了改革實施方案及有關(guān)配套文件、政策、措施解讀等相應(yīng)的細(xì)化政策措施，推進(jìn)“產(chǎn)改”的“四梁八柱”逐漸架構(gòu)成型，及時向企業(yè)發(fā)放《改革工作指導(dǎo)手冊》。隨著一批重要制度成果陸續(xù)出臺，體制機(jī)制順暢，成效明顯。目前，全縣已建成一批產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革示范點。

 

富源縣以一系列舉措不斷提高產(chǎn)業(yè)工人地位待遇，持續(xù)推動教育、就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療等基礎(chǔ)公共服務(wù)向產(chǎn)業(yè)工人傾斜，支持職工服務(wù)陣地新建、擴(kuò)建，增進(jìn)職工職業(yè)認(rèn)同。另一方面，為了提高專業(yè)技術(shù)人員理論和實操水平，創(chuàng)辦了創(chuàng)新創(chuàng)效工作室，一批批專業(yè)人才在這里成長、在這里升華，煤礦專業(yè)技術(shù)人才先后多次在省、市級職業(yè)技能競賽中榮獲大獎。始終將產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革作為加快發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的關(guān)鍵舉措，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)全面提升，實現(xiàn)職工成才、企業(yè)成長、產(chǎn)業(yè)成勢。

 

 

推進(jìn)校企合作，深化產(chǎn)教融合，實現(xiàn)校企資源共享、共同發(fā)展。發(fā)揮好“三室一站”、技能大師、產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才作用，通過現(xiàn)代學(xué)徒制、新型學(xué)徒制等“師帶徒”模式，推進(jìn)技能技術(shù)人才的快速成長。目前，全縣技能人才總量達(dá)46920人，高技能人才達(dá)2066人。

 

 

下一步，富源縣將繼續(xù)細(xì)化改革措施，推動改革不斷邁上新臺階，為開創(chuàng)富源高質(zhì)量跨越式發(fā)展新局面注入強(qiáng)勁動力。（郭燚、陳平）